2.面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试1:5的比例要求确定面试人选，达不到比例的，按照实际人数组织面试。只有在应聘人员放弃面试资格时，方可在笔试合格线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补（如有应聘人员在面试开始前24小时内放弃，可以不再递补）。面试有关事宜以电话、短信或邮件等方式通知应聘人员，未进入面试的人员不再另行通知。

　　面试内容：主要测试考生综合素质、专业素质以及与招聘岗位的匹配度等。

　　面试满分100分，面试合格线为60分，达不到合格线的，不进入下一环节。

　　（四）考察和体检

　　1.考察：按照各岗位综合成绩由高到低的顺序进行排名，综合成绩按照百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合格线为60分。按照1:1的比例确定考察人选。由标准定额研究所综合处对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求；对其资格条件进行复查；对其人事档案进行审核。

　　2.体检：参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》组织考察人选进行体检。

　　考察人选自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺，根据综合成绩由高到低的顺序依次递补，综合成绩分数相同的，按照面试成绩由高到低进入考察和体检环节。未进入考察和体检环节的应聘人员一般不再另行通知。

　　（五）公示和聘用

　　按照规定程序和要求，根据考试成绩和考察、体检结果，确定拟聘人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、标准定额研究所门户网、工程建设标准化信息网、建设工程造价信息网站进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　公示期满不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。适用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、注意事项

　　（一）应聘人员应认真填写报名表，注意按时限要求及时报名，过期不再受理，应聘过程中应保持通讯工具畅通。

　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

　　电子邮箱：masz@mohurd.gov.cn；

　　联系电话：010-58933850；

　　联系地址：北京市海淀区三里河路9号

　　住房和城乡建设部标准定额研究所

　　2023年12月4日

　　附件1住房和城乡建设部标准定额研究所2024年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　附件2住房和城乡建设部标准定额研究所公开招聘报名表.xls