（二）体检

　　进入体检范围的考生体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生承担。因考察、体检不合格或其他原因造成的空缺，按照该岗位考生的总成绩由高到低进行递补，并进行考察体检。

　　五、公示及薪酬待遇

　　（一）公示

　　根据考察、体检结果，按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议，办理聘用手续。按照《乐陵市国有企业人员入职管理实施细则》（乐发〔2021〕20号）要求，受聘人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格后予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同；聘用合同要严格按照所报考的单位及岗位签订，不得自行调整。受聘人员设5年最低服务期限，服务期内不得以个人原因提出辞职或调动（考取乐陵市机关事业单位人员的除外）。

　　（二）管理及薪酬待遇

　　受聘人员入职后，应严格遵守企业管理制度，由用人单位根据工作需要安排工作岗位，执行所在单位薪酬制度。

　　六、其他事项

　　（一）此次考试由乐陵市国有资产管理运营指导中心委托乐陵市人社局组织实施，本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（二）应聘人员应及时关注乐陵市人力资源中心网站（www.sdllrc.cn）发布的信息，所有通知均通过网站下达，不单独电话通知，因本人原因错过重要信息而影响招聘聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0534—6990122

　　附件:附件：2023年乐陵市市属国有企业公开招聘工作人员岗位表.xls

　　乐陵市国有资产管理运营指导中心

　　乐陵市人力资源和社会保障局

　　2023年12月1日