3.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

　　4.笔试、结构化面试的考试时间、地点将在报名网站考试公告栏公布，请密切关注网站信息。各环节成绩将在江西省国有资产监督管理委员会官方网站公布，请注意关注网站公告通知，指定时间未到者视为自动弃权。

　　七、体检、考察、公示

　　1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同时，则按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。考生体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的招聘岗位空缺，在本岗位结构化面试成绩70分及以上的考生中，根据考核总成绩从高分到低分的顺序递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

　　八、聘用、待遇

　　1.聘用。对考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　2.待遇：聘用人员享受事业单位工作人员待遇，纳入事业单位编制管理。

　　九、联系方式

　　1.人事部门联系人：罗老师，联系电话：0791-86225321

　　2.网上报名技术咨询电话：0791-86382689、83852859。

　　3.咨询时间：工作日9：00—11:50，14:30—16:50

　　附件1.江西省国有资产监督管理委员会所属事业单位公开招聘报名表docx

　　附件2.学科专业目录汇编.pdf