(4)资格初审：由泰顺县卫生健康局对报考人员提供报考所需材料的原件和复印件进行初步审查。

　　经资格初审后，考试专业岗位报名人数达不到要求的，相应取消招考计划或核减招聘名额。该专业岗位招考计划取消的，原报考人员可在规定时间内到泰顺县卫生健康局办公室申请改报其他专业对口的岗位;专业岗位招聘名额核减的，将不再办理改报手续，按核减后招考名额开考。招考计划取消或招聘名额核减情况将在泰顺县人民政府网(http://www.ts.gov.cn/)发布公告。

　　(5)考试费用：每人每科50元。

　　2.考试

　　(1)考试采取笔试方式进行，内容为专业知识，共1科，试卷满分为100分，笔试成绩低于60分的不予录用。

　　(2)考试时间、地点详见《准考证》，不再另行通知。请报考人员在2023年12月20日至12月21日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)到泰顺县卫生健康局二楼办公室领取《准考证》，并凭《准考证》和有效期内的身份证，在规定的时间和地点参加考试。

　　3.资格复审

　　资格复审对象根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定。资格复审工作贯穿整个招聘过程每一个环节。经泰顺县卫生健康局资格复审后，不符合报考条件的，不得进入下一环节。资格复审后，未按规定时间地点参加资格复审的考生或经资格复审不符合报考条件的考生，取消其报考该岗位资格，不得进入下一环节，所造成的空缺名额可从该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。报考人员应对本人提供的报考所需材料的真实性负责，如有弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后将取消其报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。其中，对学历资格复审办法是根据报考人员提供的学历证书在“中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn”上进行查询，查询结果作为学历认定的依据。

　　4.体检

　　根据考试成绩从高分到低分或专业考核结果，按各岗位专业最后核定的招聘名额1：1比例确定体检对象。

　　如遇最后一名考试成绩同分的，则一并列为体检对象。

　　体检工作由泰顺县卫生健康局以及用人单位负责组织。

　　体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

　　体检工作参考公务员考录工作体检环节的办法进行。

　　体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　体检结果不合格或自动放弃体检资格的，不得进入考核，其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照考试成绩从高分到低分依次递补。

　　5.考察

　　体检合格人员为考察对象。考察采取调阅查看学生档案(请确认本人毕业生档案是否已经到达泰顺县人才市场管理办公室)、到有关单位了解情况等方式，考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等。

　　考察标准参照公务员录用有关标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察不合格或自动放弃资格的，其空缺考察资格在该岗位报考人员中按照考试成绩从高分到低分依次递补。

　　6.公示

　　考察合格的，按招聘名额确定拟聘用人选，并在泰顺县人民政府网(http://www.ts.gov.cn/)发布公示7个工作日，接受社会各界监督。在确定拟聘用对象时，如遇考试成绩最后一名同分的，采取重新考试的方法，以高分者确定为拟聘用人选。

　　7.聘用

　　公示期满，对拟聘用人选无异议或反映问题经查实不影响聘用的，由泰顺县卫生健康局组织公开落实岗位，并将结果报泰顺县人力资源和社会保障局审核，按规定办理聘用手续。本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。

　　事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。

　　办理聘用手续前，合并招考的事业单位岗位人选如何落实岗位，届时另行研究确定。