(2)经教务处盖章的所学专业课程成绩单(2024年全日制应届毕业生提供);

　　(3)就业协议书或就业推荐表(2024年全日制应届毕业生提供);

　　(4)毕业证书、学位证书(往届生提供，具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

　　(5)报考岗位所要求的相关证明材料等。

　　报考者需在报名网站如实准确填写报考信息，并同步上传以上材料的扫描版或拍照版(要求PDF、JPG等格式)。

　　在国(境)外学习并将于2024年取得的学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料(成绩单、在读证明等翻译材料)。

　　3.资格审核。各招聘单位主管部门会同招聘单位根据岗位条件对报考者进行相应的资格审核。资格审核贯穿招聘全过程。凡有关材料主要信息不实，影响资格审核结果的，招聘单位主管部门有权取消该报考者参加面试或后续有关资格。

　　4.申诉审核。2023年12月1日9:00至12月8日11:00，报考者对资格审核结果有异议的，可及时通过报名平台的申诉通道提出，逾期不予受理。

　　5.开考比例。岗位招考人数与报名通过审核人数比例原则上应达1:3以上方可开考。未达规定开考比例的，可根据招聘单位申请，经研究后予以适当降低开考比例。

　　6.现场宣讲。本次专项招聘将举行现场宣讲活动，内容包括实验区区情、人才政策介绍以及现场答疑等。

　　7.准考证打印。通过资格审查合格的人员，请于2023年12月8日18:00后(如有变化，另行通知)登录“全国事业单位招聘网”打印本人准考证，不再另行通知。

　　四、考试

　　考试采取面试方式。

　　(一)面试

　　1.面试人选确定：在符合开考比例的情况下，岗位通过报名审核且确认参加面试的人员即为参加面试人选。

　　2.面试时间：12月9日。

　　3.面试地点：设在陕西师范大学附近，具体安排将在准考证上标明。

　　4.面试形式：采取结构化面试方式。面试采取考官评分制，每个考官小组由5-7人组成，其中主考官1名。

　　5.面试时长：每位面试考生的面试时间一般不超过10分钟。

　　6.面试成绩最低合格线：面试成绩最低合格线为60分。实际参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察环节。

　　(二)考试综合成绩计算和签约人选确定

　　1.考试综合成绩计算。综合成绩直接按面试成绩确定。若综合成绩相同，则当天加试一场面试，加试成绩高者进入体检和考察环节。

　　2.签约人选确定。根据考试综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定签约人选，并于体检前组织签约人选签订就业意向书或三方协议。

　　五、体检和考察

　　1.根据考试综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选;计划12月11日在西安组织拟招聘人员体检。体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行(部分行业对岗位体检标准有明确要求的，按省级以上行业主管部门制订的标准及项目执行)。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　2.考察同时进行资格复核。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、专业能力素质、遵纪守法和学习表现等方面情况。

　　3.因考察、体检缺席、临时放弃或不合格而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选，递补不超过3轮。

　　六、公示聘用

　　1.拟聘人选从考试、体检和考察都合格的人员中确定，并在平潭综合实验区政府门户网站等渠道公示，公示期为7个工作日。

　　2.拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理聘用相关手续。

　　3.被聘用的人员应在招聘单位指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　4.此次公开招聘的事业单位工作人员，需按要求在我区最低服务满5年。

　　七、其他事项

　　1.考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，平潭综合实验区党工委党群工作部或招聘单位可以取消其资格。