（四）考察

　　按照综合成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）由高到低的顺序等额确定考察对象，面试成绩不低于60分且综合成绩不低于80分方可被确定为考察对象。考察对象名单在中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台、局门户网站和报社门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位空缺，由报社视情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。

　　（五）体检

　　报社组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

　　（六）拟聘用人员公示

　　根据综合成绩、考察情况、体检结果，经报社党总支集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议15个工作日内，拟聘毕业生须与本单位签订就业协议（三方协议），逾期视为自动放弃，纳入本单位失信人员名单管理。

　　（七）办理聘用手续

　　公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　（八）试用期

　　按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事项

　　（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

　　联系人：王老师、陈老师

　　联系电话：010-66559939、010-66559968

　　电子邮箱:chinamininghr@163.com

　　单位网址：http://www.zgkyb.com/

　　通讯地址：北京市海淀区北四环中路267号奥运大厦