(4)成绩单和绩点情况(截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章)。

　　(5)岗位条件要求的其他详细证明材料(如教师资格证、英语等级证书等)。

　　(6)在校期间所获得的荣誉证书等材料。

　　(7)其他能够证明本人学习或实践成果的材料。

　　(8)暂未取得教师资格证的考生须提交《未取得教师资格证报考人员承诺书》(附件4)。

　　(9)留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

　　三、资格初审

　　网上报名的进行线上资格初审。现场报名的进行现场资格初审。所有报名的考生均须携带相关材料原件及复印件到现场递交材料并参加考试。符合报考条件的，资格初审通过，进入笔试环节;提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。

　　资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。

　　四、笔试

　　笔试的时间、地点将由学校另行通知。

　　笔试成绩合格线为60分，在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩从高到低排序，各岗位按照拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单。不足拟聘人数3倍的，按实际符合要求的人数确定入围面试人员名单。

　　五、资格复审

　　在面试前对入围面试人员进行资格复审，对不符合招聘条件的，取消面试资格。

　　六、面试

　　(一)资格复审通过的人员进入面试环节，面试的时间、地点将由学校另行通知。面试成绩合格线为70分。面试结束后公布面试成绩。

　　(二)面试结束后，在面试合格线以上的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。学校结合考试情况划定总成绩合格线。依总成绩从高分到低分的顺序，按实际拟聘名额确定入围体检名单。同一岗位总成绩相同的，面试成绩高的确定为体检人选;笔试和面试成绩完全相同的，由学校通过加试决定体检人选。

　　总成绩合格线及入围体检人员名单在学校网上公布。

　　七、体检、考察、公示

　　(一)体检

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时到深圳参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

　　体检标准参照广东省关于公开招聘教师岗位人员有关要求执行，如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

　　(二)考察

　　体检合格的考生，由招聘学校组织考察。考察内容主要包括拟聘对象的正职素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配情况、是否需要回避的情形一级人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。经考察不合格的，由招聘学校按程序取消聘用资格。

　　(三)公示

　　体检、考察合格的，由招聘学校及主管部门在官网上将拟聘人员名单公示5个工作日。

　　八、聘用

　　公示期满30日内，没有异议或者异议不影响聘用的，学校按照有关程序办理拟聘人员备案手续。

　　九、其它事项

　　(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。

　　(二)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

　　(三)在赴外招聘中出现违规违纪行为的单位和个人，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及事业单位工作人员处分有关规定予以处理。