2.入围面试人员名单、面试时间、地点等其他有关事项将在长沙星沙人才网另行通知。

　　3.面试成绩满分为100分，四舍五入后保留两位小数，合格分数线为80分（含），未达到合格分数线的人员不得进入下一环节。

　　（八）总成绩

　　考生的总成绩由试教成绩占70%、面试成绩占30%的比例合成，四舍五入后保留两位小数。

　　（九）选岗、签订相关协议

　　1.以引进岗位计划数为基数，按1∶1的比例在报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中依总成绩从高分到低分确定签订相关协议人员，总成绩相同的，则试教成绩高者为签订相关协议人员。

　　2.同一岗位涉及多个引进单位的，依总成绩从高分到低分依次进行自主选岗，总成绩相同的，则试教成绩高者优先选岗。选岗后，若出现弃权者时，依总成绩从高分到低分依次递补，直接补入对应的空缺岗位，总成绩相同的，则试教成绩高者递补。同一岗位递补不超过2次。

　　3.入围人员应与引进单位签订相关协议。其中，2024年应届毕业生签订三方协议，2021届、2022届、2023届高校毕业生签订预录取协议，未按规定签订协议的人员不得进入下一环节。

　　（十）体检

　　1.入围体检人员名单、体检通知将在长沙星沙人才网另行通知。

　　2.体检参照现行公务员录用标准执行。

　　3.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　4.出现体检不合格或弃权者时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中依总成绩从高分到低分依次递补，直接补入对应的空缺岗位，总成绩相同的，则试教成绩高者递补。同一岗位递补不超过2次。

　　（十一）考察（含资格终审）

　　1.体检合格人员进入考察环节，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、应聘资格条件等方面的情况，同时进行资格终审。

　　2.当考察出现不合格或弃权者，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中依总成绩从高分到低分依次递补，直接补入对应的空缺岗位，总成绩相同的，则试教成绩高者递补。同一岗位递补不超过2次。

　　（十二）公示

　　1.考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员名单在长沙星沙人才网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。

　　3.公示期间个人放弃或被举报查实确定为不合格的，取消聘用资格且不再递补。

　　（十三）办理相关人事编制手续

　　1.公示期满无异议后，按有关规定办理拟聘用人员相关人事编制手续。

　　2.聘用人员须与用人单位签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期不合格者不予继续聘用。

　　3.聘用人员在长沙县最低服务年限为5年（含试用期）。

　　4.未在规定期限内办理相关人事编制手续或不到单位报到上班的，视为自动放弃。

　　六、相关待遇

　　1.在正式聘用之前，引进单位提供带薪见习岗位，给予3000元/月的生活补贴及必要的生活保障。

　　2.符合长沙县教育人才引进培育相关政策的，可享受相关待遇。

　　七、组织与监督

　　本次教育人才引进工作由中共长沙县委组织部牵头，中共长沙县委机构编制委员会办公室、长沙县人力资源和社会保障局、长沙县教育局等单位共同参与，长沙县纪委监委全程监督，同时欢迎社会各界监督。监督电话：0731—84086491(工作日9:00—12:00；13:00—17:00)。

　　八、其他事项

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式考试培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.报考咨询、技术支持

　　（1）报考咨询：

　　长沙县教育局政工人事科：0731—84037508(工作日9:00—12:00；13:00—17:00)

　　（2）技术支持：

　　长沙星沙人才网:0731—84062928(工作日9:00—12:00；13:00—17:00)

　　3.本公告由中共长沙县委组织部、长沙县教育局负责解释。