5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

　　8.法律、法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　五、引进程序

　　发布公告—网上报名—资格初审—适岗能力评价（视岗位报名情况增设）—现场资格复审—试教—面试—选岗、签订相关协议—体检—考察（含资格终审）—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关人事编制手续。

　　（一）发布公告

　　公告在长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com）发布。

　　（二）网上报名

　　1.采取网络报名方式进行，不设现场报名。

　　2.报名网址：长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com）。

　　3.报名时间：2023年12月11日9:00—12月13日17:00。

　　4.报考人员应先在报考系统完成实名认证，未通过实名认证的人员，其报考信息不被系统接受。

　　5.每人限报一个岗位。报考人员应认真阅读公告，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格；报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历学位证书及其他有关证件、证明的，取消报考资格，并按有关规定进行处理，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。

　　6.报考信息一经提交，将无法进行修改。

　　7.各岗位有效报名人数与引进岗位计划数须达到3:1(含)的比例方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位计划数。报考岗位被取消的不再改报。

　　（三）资格初审

　　1.采取网上审查的形式，时间为2023年12月11日—12月14日。

　　2.报考人员提交材料信息不实或不符合引进岗位条件的，资格初审为不合格。

　　3.报考人员应及时登录报名网站，查看审查状态。

　　4.通过资格初审人数与引进岗位计划数达到或高于10:1的比例，则该岗位增设适岗能力评价环节；通过资格初审人数与引进岗位计划数低于10:1的比例，则该岗位不增设适岗能力评价环节，直接进入资格复审。

　　（四）适岗能力评价

　　1.需要进行适岗能力评价的岗位及具体要求将在长沙星沙人才网另行通知。

　　2.以引进岗位计划数为基数，按1∶8的比例在报考同一岗位的人员中依适岗能力评价分数从高分到低分确定入围资格复审人员，并在长沙星沙人才网公布。入围最后一名的同分者，一并进入资格复审。

　　3.适岗能力评价分数仅作为入围资格复审的依据，不带入下一环节。

　　（五）资格复审

　　1.资格复审具体时间、地点将在长沙星沙人才网另行通知。

　　2.资格复审时须提供本人的报名表、有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、学信网学历证书电子注册备案表及其他相关材料的原件和复印件，其中增设适岗能力评价的岗位，须提交适岗能力评价资料及相关证明材料的原件和复印件。2024年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的毕业生就业推荐表、教师资格证考试合格证明及岗位要求的其他相关材料参加资格复审。

　　3.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员不得进入下一环节。

　　（六）试教

　　1.资格复审合格人员均进入试教环节。

　　2.入围试教人员名单、试教时间、地点等其他有关事项将在长沙星沙人才网另行通知。

　　3.试教教材为长沙县对应学段现行教材，教材由长沙县教育局提供。

　　4.试教成绩满分为100分，四舍五入后保留两位小数，合格分数线为80分（含），未达到合格分数线的人员不得进入下一环节。

　　（七）面试

　　1.以引进岗位计划数为基数，按1∶3的比例在报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中依试教成绩从高分到低分确定入围面试人员。入围最后一名的同分者，一并进入下一环节。