经核准开考或因考生缺考的，面试达不到1:3开考比例，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序;考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　3.最终成绩

　　最终成绩计算：最终成绩按考生笔试、面试成绩4:6的权重比例计算，即最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，最终成绩采用百分制，最终成绩四舍五入保留至小数点后两位。

　　考生最终成绩、排名将在广西人才网、自治区广电局网站、广西新闻出版技工学校网站公布。

　　(五)考核

　　各岗位最终成绩从高分到低分，按岗位招考计划1:1比例确定考核人员。若比例内末位考生出现最终成绩相同的，则按照面试成绩从高分到低分确定名次，若面试成绩也相同的，则面试当天进行面试加试，按照面试加试成绩从高分到低分确定进入考核人员。

　　考核内容主要包括应聘人员在政治思想表现、道德品质、专业(业务)能力、工作实绩、岗位匹配度等方面，同时对应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格，则按最终成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考核。没有递补人选的，取消该岗位招聘。

　　(六)体检

　　根据考核结果，我校统一组织考核合格人员到指定医院进行体检，体检标准和项目根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行,体检费由个人自理。体检不合格者，不能聘用，按最终成绩从高分到低分依次确定递补人选，考核合格后进行体检。没有递补人选的，取消该岗位招聘。

　　(七)公示

　　根据考试、考核、体检结果，经学校党支部委员会集体研究，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在广西人才网、自治区广电局网站、广西新闻出版技工学校网站公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按事业单位管理有关规定执行试用期制度。

　　六、其他事宜

　　(一)本次招聘岗位的工作地点在武鸣校区(广西—东盟经济技术开发区教育路7号);

　　(二)本次招聘岗位的专业名称参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)。

　　七、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　监督举报电话：0771-2200521

　　监督举报邮箱：147338387@qq.com

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　　1.广西新闻出版技工学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.广西新闻出版技工学校2023年度公开招聘工作人员报名登记表

　　3.同意报考证明

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　　    2023年11月27日