（三）组织考察

　　面试结束后，按选聘对象综合得分从高到低的顺序，按一定比例对考生进行考察，主要考察德、能、勤、绩、廉及报考资格等方面情况。因考察不合格或者考生放弃考察资格而出现职位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）公示选聘

　　根据考察情况，由市人社局党组研究决定拟选聘人员，并对拟选聘对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的人员，按照规定程序办理调动手续。

　　四、选聘纪律

　　（一）本次选聘坚持公平、公正、公开、竞争的原则。

　　（二）选聘期间，严格遵守市人社局各项规章制度和保密规定。

　　（三）选聘过程中，对违反干部人事工作纪律的行为，一经发现给予严肃处理。

　　五、相关说明

　　1.报考人员应确保报名时所填报的通讯方式畅通，因所留通讯方式不畅所致后果由考生自负。

　　2.本公告未尽事宜，由潜江市人社局选聘工作领导小组办公室负责解释，办公室设在市人社局人事科，联系电话：0728-6292946。

　　附件12023年潜江市人社局局属事业单位公开选聘工作人员岗位表(1).xls

　　附件2报名登记表.doc

　　                         潜江市人力资源和社会保障局

　　                                 2023年11月29日