南充高坪机场为4C级军民合用机场,于2004年8月正式通航。现有T2航站楼10000㎡,7个C类机位,登机廊桥3座,民航站坪约40000㎡。在建T3航站楼预计2024年投入使用。建成后整个航站楼面积36000㎡,19个C类机位,建成后可满足年旅客吞吐量500万人次的使用需求。通航以来,累计开通北京、上海、广州、深圳等38个通航城市,2019年实现旅客吞吐量“破百万”,南充机场正式跨入百万级机场序列。
2023年5月,中国民用机场协会、中国民航科学技术研究院和中国民航报社共同完成《2022年民用机场服务质量评价报告》,南充高坪机场入选100-200万量级服务质量优秀机场。因业务发展需要,现对外招聘11人,公告如下:
一、招聘岗位及名额
此次招聘11人,具体岗位和人数见下表:
序号 | 岗位 | 人数 | 岗位要求
| 专业 要求 | 招聘 类型 | 薪资 (年) |
1 | 塔台管制员 | 11 | (1)持有民航局颁发的机场管制执照,且执照在注册有效期内; (2)同时持航行情报执照、飞行服务执照或ADS-B执照之一者优先; (3)持民航ⅢA体检合格证且在有效期内; (4)有军民合用机场管制指挥工作经验者优先。
| 专业 不限 | 社会 招聘 |
17W
|
二、招聘对象及条件
(一)社会招聘的要求
1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;
2.年龄:男性35周岁以下(1988年11月20日以后出生),女性30周岁以下(1993年11月20日以后出生),特别优秀的放宽至35周岁(1988年11月20日以后出生);
3.教育水平:全日制专科及以上学历或非全日制本科及以上学历;
4.其他要求:男女不限,身体健康。
(二)凡有下列情形之一的,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
6.现役军人;
7.被列入失信惩戒的人员;
8.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;
9.法律、法规规定其它不宜录用的人员。
资格审查工作贯穿考录全过程。在任何环节、任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的,取消考试、录用资格,所产生的后果由报考者本人承担。
三、报名及资格初审
(一)报名时间:2023年11月29日9:00—2023年12月6日18:00。
(二)报名方式及资料:
请报考者将以下资料以PDF格式打包成一个压缩文件发送至邮箱17780516851@163.com:蓝底证件照、身份证正反面、学位证书、学历证书、机场管制执照、民航ⅢA体检合格证等。(邮件主题为:报考岗位名称+姓名+电话号码。)
报名截止后7个工作日内,对报考人员进行资格初审。根据投递的简历,确定符合条件的人员参加笔试,对已报名,但经审查不具备报考条件或弄虚作假的人员,取消其报考资格。
四、考试
考试分为笔试、在线职业风险测评及面试。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。此成绩作为报考人员最终录取的依据。职业风险测评结果,作为面试择优参考。
(一)笔试
1.笔试范围:综合能力+民航专业知识(综合能力、民航专业知识各占笔试总成绩的50%)。
2.职业风险测评:主要考察考生职业心理健康。
3.笔试时间和地点:具体时间及安排另行通知。
4.笔试开考比例不低于1:3,即招录岗位数与报考人数比不低于1:3。若未达到开考比例则取消或缩减该岗位招聘。
(二)资格复审
1.根据考生的笔试成绩,确定面试人员,进行资格复审。按照招录进入资格复审人数与岗位数3:1的比例,从高分到低分(保留两位小数),依次确定进入资格复审名单。笔试成绩并列的,可一并进入资格复审。
2.资格复审不合格或自动放弃出现的缺额,按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。资格复审合格人数达不到录用名额3倍的职位,该岗位资格复审合格人员全部进入面试,面试成绩低于70分的考生不得进入下一招录环节。
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