笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，按总成绩从高到低的顺序，以招聘岗位1:3比例确定进入试讲人选。末位出现并列的，并列人员均进入试讲。进入试讲人选如未达到开考比例，经备案部门同意后，根据岗位需求，可适当降低开考比例、减少岗位招聘计划或取消该岗位的招聘。

　　将在笔试后进行心理测试，详情另行通知。

　　试讲：参加试讲的考生，候考室现场抽签，抽取试讲内容，根据所抽内容到备考室现场备课，时间为30分钟。进入考场，根据抽取的内容进行讲授，采取无学生授课方式，时间15分钟，满分100分。由考官现场进行打分，考生试讲结束后，现场公布试讲成绩，试讲成绩设定录取分数线为70分，未达到录取分数线的不予聘用。

　　男、女公寓辅导员B1-B3岗位。

　　笔试：笔试为闭卷考试，时间为90分钟，满分100分。笔试内容为《事业单位公共基础知识》和辅导员岗位相关知识。

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试结束后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，以进入面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选，末位出现并列的，并列人员均进入面试。进入面试人选如未达到开考比例，经备案部门同意后，根据岗位需求，可适当降低开考比例、减少岗位招聘计划或取消该岗位的招聘。

　　将在笔试后进行心理测试，详情另行通知。

　　面试：采取结构化面谈方式，根据笔试入围名单现场进行抽签，按抽签顺序依次进行面试，满分为100分，由评委现场打分，面试成绩低于70分者不予录取。

　　(七)确定人选

　　考试总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)×40%+(面试)试讲成绩×60%。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入考察、体检环节人选，若末位总成绩出现并列，以面试(试讲)成绩优先。如依然并列，则进行面试加试。考试总成绩可于面试(试讲)结束后一周内在报名网站查询。

　　因个人原因放弃聘用资格所空岗位，按报考岗位考试总成绩依次递补。

　　(八)考察和体检

　　经公示无异议者，由伊春职业学院按照规定的标准和程序对考生进行考察和体检。

　　因个人原因放弃聘用资格或考察、体检不合格以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按报考岗位考试总成绩依次递补。

　　(九)公示及聘用

　　根据总成绩、考察、体检结果确定拟聘用人选。在伊春职业学院网站、微信公众号和报名网站公示7个工作日。公示期间，因个人原因放弃的和对有问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。

　　公示期满无异议者，与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，执行本地现行事业单位工资待遇。被聘用人员试用期为6个月(应届毕业生试用期一年)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　六、注意事项

　　1.考生报名时，对提交的信息和材料真实性负责。考生提供虚假材料、考试作弊、伪造涂改证件(证明)或采取其他不正当手段的，取消应聘资格，并按相关规定处理。

　　2.本次招聘相关通知将通过电话或短信的形式通知报考人员，报考人员应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　3.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借各类名义举办的有关考试培训、发行的有关内部资料等，均与本次招考无关，请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。

　　本公告未尽事宜由伊春职业学院负责解释。

　　附件1：伊春职业学院2023年下半年公开招聘教师、辅导员计划表

　　附件2：报考人员诚信承诺书

　　附件3：单位同意报考证明(参考模板)

　　附件4：中共党员证明(参考模板)

　　附件5：笔试政策加分考生需要提供材料明细

　　伊春职业学院

　　2023年11月27日