（三）网上打印准考证

　　报考人员于2023年12月13日10点起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印笔试准考证。

　　三、考试办法

　　本次公开招聘考试方式采取专业笔试与面试相结合的办法。

　　（一）专业笔试

　　1.专业笔试主要内容和范围：园林规划设计、景观设计、园林树木学等相关专业知识。

　　2.专业笔试时间为2023年12月16日9:00-11:00，地点及其他事项以准考证为准。

　　3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加专业笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.专业笔试成绩总分为100分，合格线为50分，成绩在常州市人事考试中心网上公布，报考人员凭身份证查询。

　　（二）资格复审

　　1.在专业笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

　　2.在面试前，由常州市城市管理局组织资格复审，资格复审相关事宜在常州市城市管理局网另行通知。

　　3.资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格，并在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　4.资格复审结束后，入围面试人员名单将在常州市城市管理局网公布，名单公布后出现缺额不再递补。

　　（三）面试

　　1.面试采用结构化面试的方式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　3.面试成绩总分为100分，合格线为60分。

　　（四）综合成绩计算

　　报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按照专业笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩。

　　四、体检和考察

　　在各项考试均合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按专业笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

　　招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市城市管理局负责监督。

　　五、公示和聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，常州市城市管理局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本系统的资格。

　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在各项考试均合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　聘用审批完毕后不再进行递补。

　　六、咨询与监督

　　招聘政策咨询电话：0519-88586357

　　招聘工作监督电话：0519-85682989

　　七、本公告由常州市城市管理局负责解释。

　　附件：2023年常州市城市管理局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

　　常州市城市管理局

　　2023年11月28日