因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，在考试成绩不低于60分的人员中从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　（七）考察

　　由县人社局安排对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及招聘岗位要求的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，在考试成绩不低于60分的人员中从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

　　（八）公示

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。名单在佳县人民政府网站（http://sxjiaxian.gov.cn）和佳县人力资源和社会保障局微信公众号、“佳县宣传”和“爱佳县”APP上公示，公示期不少于5个工作日，对违反规定的报考人员一经查实，取消聘用资格。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　（九）聘用

　　聘用人员与用人单位签订劳动合同，期限五年，合同一年一签。聘期满后经考核合格且县财力允许的情况下可协商续聘。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤等工作。

　　四、待遇及管理

　　聘用人员实行聘用制，工资参照我县事业单位同类人员工资标准执行，按月发放。工资列入县财政预算。县人社局定期对聘用人员进行考核，考核不合格的，取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员自报名至公示期间，应确保所预留的联系方式畅通，因所留联系方式不畅所导致的后果，由应聘人员自负。

　　2.本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：佳县人力资源和社会保障局0912-6724001

　　附件：2023年佳县公开招聘融媒体中心节目主持人报名审查表(2).doc

　　佳县公开招聘县融媒体中心主持人领导小组办公室

　　2023年11月24日