3.将本人身份证(正面、背面)、毕业证、学位证、资格证等岗位需要的相关材料、本人手写签字后的《2023年吉林通用航空职业技术学院招聘教师报名表》(附件2)扫描件和《2023年吉林通用航空职业技术学院招聘教师信息采集表》(附件3)电子版一起在规定时间内发送至电子邮箱jhzyrsc@163.com，文件夹命名格式为招聘岗位+报考人姓名;服务期限已满或无服务期限的公务员、参公单位及事业单位在编在岗人员报考的，还须提供盖章后的《在编在岗人员报考意见表》(附件4)扫描件;留学回国人员报考的，还须提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;2023年、2024年毕业生尚未取得学历学位证的，按成绩单上的专业填写毕业生报名推荐表进行报考，并提供盖章后的《普通高校应届毕业生报名推荐表》(附件5)扫描件和盖章后的在校期间成绩单(表)扫描件;具有相关工作经验报考的，还须提供劳动合同和社保缴费明细扫描件;

　　4.所留联系电话保持通畅，以便通知有关事宜;

　　5.报名结束之日起3个工作日内，如未向考生反馈信息，视为资格审查未通过。

　　(三)资格复审、领取面试《准考证》时间及要求

　　1.时间：2023年12月14日上午8:30-11:30，下午1:00-4:00。

　　2.地点：吉林通用航空职业技术学院院部(会议中心)106室(吉林市高新北区科技大路777号吉林市职业教育园区)。

　　3.携带材料：《2023年吉林通用航空职业技术学院招聘教师报名表》(附件2)、报名时提交的所有原件、本人近期免冠彩色小二寸照片两张(与报名表上的照片一致)。

　　4.资格复审在面试前进行，资格复审不合格或放弃资格复审的，取消面试资格。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2022年整理)》《普通高等学校本科专业目录(2021年版)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年整理)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由资格审查小组共同研究确认。

　　5.资格复审通过人员，直接在现场领取面试《准考证》。

　　四、招聘考试

　　(一)开考比例

　　本次招聘各岗位均不设开考比例，不收取报名及考试费用。考试采用面试方式进行。面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的报考人员，不得作为拟聘人选。计算面试成绩时，保留小数点后两位，如保留小数点后两位出现同分，可保留小数点后三到四位计算成绩。

　　(二)面试时间

　　2023年12月17日，具体时间、地点及要求详见面试《准考证》。考生参加面试时须携带本人面试《准考证》、有效期内二代居民身份证(临时身份证)进入候考室。

　　(三)面试方式及时长

　　面试采取试讲方式进行，面试时长为10分钟。

　　(四)面试成绩

　　面试结束后3个工作日内，发布面试通过人选公告，请考生实时关注吉林通用航空职业技术学院官方网站(http://www.jlthedu.com)，不再另行通知。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，按招聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分依次确定参加体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，具体体检时间及相关注意事项等，考生可实时关注吉林通用航空职业技术学院官方网站(http://www.jlthedu.com)发布的公告(不再另行通知)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合招聘岗位实际要求情况确定。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检结果不作为招聘体检结论依据。体检结果不合格的，取消进入考察环节资格，从报考同一岗位且面试成绩达到合格线以上人员中，从高分到低分依次递补。

　　体检合格的考生，由吉林通用航空职业技术学院对其政治思想、道德品质、业务能力、学业情况、工作实绩、遵纪守法、拟聘任岗位资格等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。考察环节重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，政治上不合格的，坚决不予聘用。考察不合格的，取消拟聘用人选资格，并从报考同一岗位且考试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。