考试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　若同一岗位考生综合成绩相同，则按照笔试总成绩高低顺序确定名次；若同一岗位考生综合成绩、笔试总成绩相同，则现场加试，确定考生名次。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间

　　2023年12月23日（星期六）上午

　　9∶00—10∶00 职业能力倾向测验

　　10∶00—11∶30 综合应用能力

　　（2）笔试方式

　　以闭卷方式进行。

　　（3）笔试地点

　　具体地点详见《准考证》。

　　（4）笔试有关要求

　　笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本在考试开始前发放，各科答题卡分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

　　（5）笔试开考比例

　　原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰5的职位方可开考。如因计划招聘人数与岗位资格审查合格人数达不到1︰5的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例，并符合《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》桂人社发〔2013〕135号）文件相关规定，经自治区机关事务管理局核准后可以调整，及时在广西壮族自治区公共资源交易中心网站发布变更公告。

　　（6）笔试总成绩查询

　　2024年1月4日考生可登录报名系统查询本人笔试总成绩。

　　2.面试

　　（1）确定拟面试人选

　　笔试结束后，根据计划招聘人数与面试人选1:5的比例，按照同一招聘岗位报考人员的笔试总成绩从高到低的顺序，确定拟面试人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩相同时，同时确定为拟面试人选。

　　（2）面试资格复审

　　确定拟面试人选后，发布资格复审通知，资格复审通知于2024年1月8日左右在广西壮族自治区公共资源交易中心网站发布。拟面试人选本人须提交符合岗位要求的材料原件，通过面试资格复审的确定为面试人员。放弃面试资格复审的报考人员须提交书面放弃申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。放弃面试资格或面试资格复审不通过的，可按笔试总成绩从高到低依次递补，在递补后出现资格审查不通过或出现考生放弃递补资格的，不再进行第二次递补。

　　（3）发布面试公告

　　面试公告于2024年1月15日左右在广西壮族自治区公共资源交易中心网站发布。面试公告发布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　（4）面试实施时间、地点、形式及内容

　　面试时间和地点具体见面试公告。时间预计安排在2024年1月中下旬。

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试分值满分为100分。

　　对于经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:5开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　（5）同一岗位面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及相应岗位排名当天在广西壮族自治区公共资源交易中心网站公布。

　　（七）考核

　　笔试和面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的考试综合成绩（考试综合成绩=笔试总成绩×30%＋面试成绩×70%）。从高分到低分的顺序确定考核人员。考核不合格或自愿放弃考核资格的，其缺额按报考该岗位考生综合成绩由高分到低分依次递补。

　　（八）体检

　　1.经广西壮族自治区公共资源交易中心领导班子集体研究，根据考试、考核结果择优按1：1比例确定体检人选。

　　2.体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）执行。体检费用由考生自理。