(四)资格复审

　　根据面试成绩，按比例确定资格复审人员名单，进入复审资格人员名单及复审时间、地点将以公告形式另行通知，请随时关注宣化区人民政府网(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)，逾期没有参加资格复审的考生视为自动放弃。资格审查贯穿全过程，报名者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消有关资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

　　(五)定向考察

　　根据面试结果、资格复审情况及岗位需求情况，按照1:1的比例择优确定考察人选，区委组织部、区人力和社会保障局通过审查档案、函调等方式对拟引进硕博人才的政治素质、遵纪守法等方面情况进行考察。如有考生进入定向考察环节放弃的，或考察不合格者，取消录用资格，按报考岗位的面试成绩从高分到低分递补(面试成绩低于最低控制分数线的不予递补)，进入定向考察环节。

　　(六)组织体检

　　对考察通过人选进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用报名者自理。

　　(七)会议研究

　　会议研究确定拟引进硕博人才名单。

　　(八)社会公示

　　拟引进硕博人才名单在宣化区人民政府网(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

　　四、相关待遇

　　1.对引进的硕博人才，解决事业编制，执行全额拨款事业单位工资待遇，工资由区财政列支。

　　2.引进的博士研究生，由区财政给予15万元的购房补贴(分5年发放，每年3万元);每月享受1000元学位补贴，发放期限为到宣化区工作之日起5年内;同时引进的博士研究生纳入燕赵英才服务卡保障范围，享受相关优惠政策。

　　3.引进的硕士研究生，每人每月发放1000元房租补助，发放期限为到宣化区工作之日起5年内。

　　4.对引进的硕博人才在培训学习、参与科研项目、承担科研课题等方面给予优先安排和支持。

　　五、考核管理

　　引进的硕博人才，实行一年试用期，试用期满不合格的解除聘用，考核合格的，予以正式聘用为事业单位工作人员。硕博人才最低服务期限为5年(含试用期)，服务期满方可办理调动手续。

　　六、有关要求

　　(一)凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、资格复审、考察、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(二)报名者须严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息等情况，取消聘用资格。

　　(三)本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告未尽事宜，由宣化区委人才工作领导小组办公室负责解释。政策咨询电话：0313—3238956

　　上午：9：00--11：30下午：15：00-17：00

　　附件：1.宣化区2023年硕博人才引进需求信息表

　　2.宣化区2023年硕博人才引进院校名单

　　3.宣化区2023年硕博人才引进报名登记表

　　4.报名登记表填写说明

　　5.诚信承诺书

　　6.研究生教育学科专业目录

　　张家口市宣化区委人才工作领导小组办公室

　　2023年11月24日