2023年韶关市曲江区基层医疗卫生机构人才引进公告(第二批)
(二)体检工作要求。体检工作由区卫生健康局统一集中组织实施。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。在体检过程中,如出现上述文件尚无明确规定的,招聘单位或其主管部门可参考《公务员录用体检操作手册》执行。
九、考察
体检合格的人员确定为拟录用考察人选,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。
十、资格复审及公示
考察合格者确定为拟聘用人员,人员资料按照要求报送曲江区人力资源和社会保障局进行资格复查,复查发现应聘者真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的,取消聘用资格;如发现提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消聘用资格,且三年内不得参加曲江区组织的事业单位、政府雇员招聘考试,并记入个人诚信档案。
经曲江区人力资源和社会保障局复查通过的拟聘用人员名单,曲江区政府门户网(http://www.qujiang.gov.cn)进行公示,公示时间5天。
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1、2023年第二批韶关市曲江区基层医疗卫生机构人才引进职位表
韶关市曲江区卫生健康局
2023年11月23日
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