因考核不合格出现的空额，应从该岗位面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用，从参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。

　　(五)公示及聘用

　　根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在鹤岗市人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

　　经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期满后经用人单位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　四、注意事项

　　(一)本次招聘相关信息通过鹤岗市人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　(三)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

　　本公告由鹤岗市融媒体中心公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由鹤岗市融媒体中心公开招聘领导小组研究决定。

　　本次考试咨询电话如下:

　　0468-3213836，3213831。

　　监督举报电话:0468-3213883。

　　上述电话于正常工作时间使用。

　　特此公告

　　附件：2023年鹤岗市公开招聘事业编制工作人员计划表

　　鹤岗市融媒体中心

　　2023年11月22日