体检合格的考生确定为拟聘用人选，按照单位有关规定进行政治考核，政治考核主要考察考生本人、家庭成员及主要社会关系成员的现实表现、综合素质、政治面貌、宗教信仰、遵纪守法等情况。政治考核时应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告和无犯罪记录证明等原件和复印件。

　　六、公示

　　体检、政治考核合格者确定为拟聘用人选，在连平县人民政府门户网站等渠道进行公示，公示期为5个工作日。

　　七、递补聘用

　　因考生体检、政治考核等不合格，试用期内自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补人选。

　　八、薪酬待遇和用工模式

　　(一)拟聘人员名单经公示无异议的，按有关规定委托第三方单位签订劳动合同，劳动合同期限2年，试用期2个月，试用期满考察不合格，或者有其他不适宜从事岗位工作的情形，予以解除聘用资格。

　　(二)聘用人员为编外合同制人员，按照每人每年5万元(含社保及其他福利待遇)薪资标准执行。

　　九、其他有关问题说明

　　(一)本公告及其附件的“以上”均包含本级基数。

　　(二)本公告及未尽事宜由连平县人民武装部负责解释。

　　(三)咨询电话：0762-4327976(工作日上班时间接听)。

　　附件：1.连平县人民武装部2023年公开招聘编外人员岗位表

　　2.连平县人民武装部公开招聘编外人员报名表

　　连平县人民武装部

　　2023年11月21日