(5)考生可登陆隆化县人民政府网()或报名网站(http://www.zymou.com/)查询笔试成绩及是否进入资格审查环节,具体时间另行通知。

　　2.资格审查

　　资格审查时间、地点另行通知。进入资格审查的考生须在规定的时间、地点提供毕业证、学位证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、身份证、户口本、岗位要求的资格证书等相关证明资料进行审核。国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书。报考隆化县岗位的考生，配偶或父母为隆化县户籍的考生需提供结婚证和配偶户口本或父母户口本等相关证明材料。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格，并按相关规定严肃处理，追究责任。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为放弃面试资格。

　　对于资格审查过程中出现岗位计划数与资格审查合格人员数比例低于1:3的情况，按岗位根据笔试成绩从控制线以上考生中由高分到低分依次递补。资格审查合格的人员进入面试。

　　3.面试

　　(1)面试时间另行通知。请资格审查通过的考生及时关注隆化县人民政府网()公告公示专栏报名网站(http://www.zymou.com/)。

　　(2)面试方式和内容。

　　①面试采取结构化面试方式进行。考官由市事业单位公开招聘工作领导小组会同县事业单位公开招聘工作领导小组统一选调。面试所有环节接受纪检监察机关监督。

　　②面试满分100分。面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数)，计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

　　(3)面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。

　　(4)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。

　　(5)考试总成绩的合成。综合类考试总成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测验成绩)÷2×50%+面试成绩×50%(保留2位小数，采取四舍五入方法)

　　(6)确定进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单，比例内末位总成绩出现并列情况时，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，《公共基础知识》或《职业能力测验》成绩较高者，学历(学位)较高者，退役士兵，具有隆化县工作经历者(如都具有隆化县工作经历，隆化县工作经历较长者优先)，工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由隆化县事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。

　　（三）体检、考核

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业标准的按行业标准执行。体检费用由考生据实自理。

　　2.考核主要审核考生本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。