11.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便核实有关事宜，否则后果自负。

　　四、招聘考试

　　本次公开招聘考试，采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间和科目:

　　笔试时间详见《准考证》。

　　笔试采取闭卷的方式进行，中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》、幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》、护士岗位笔试科目为《护理学》、其他岗位笔试科目为《通用知识》(考试大纲详见附件4)。

　　2.考试地点及注意事项详见《准考证》。

　　3.考生笔试时须携带《准考证》、有效期内的二代居民身份证(同报名时使用的身份证一致)。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

　　4.笔试加分政策：根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在缴费完成后于12月2日15:00前将本人身份证、退伍证、毕业证、立功受奖证书、《教育部学历证书电子注册备案表》等材料原件及复印件送至龙井市人社局四楼事业单位人事管理科(龙井市海兰西路251号)，经审核通过人员，在龙井市人民政府网站(http://www.longjing.gov.cn/)进行公示，接受社会监督。逾期不报送的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。

　　5.笔试成绩确定：笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设笔试及格线，依分数高低确定进入面试人选。

　　6.笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。

　　7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试考试结束后，考生可在报名网站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/408)查询笔试成绩。

　　(二)面试

　　依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。拟面试人选经面试资格审查，审查合格的确定为面试人选。具体面试资格审查时间、地点、方式，详见龙井市人民政府网站(http://www.longjing.gov.cn/)发布的《2023年龙井市事业单位公开招聘急需紧缺工作人员(含专项招聘高校毕业生)面试资格审查的通知》。

　　1.资格审查时，考生本人须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、报名表、准考证、《学信网教育部学历证书电子注册备案表》、毕业证、学位证及岗位要求的其他材料原件及复印件。本公告招聘岗位资格条件所需的相关证件、证明材料原件及复印件，必要时可以调阅考生人事档案。留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

　　2.经审查不符合招聘资格条件的，取消面试资格。未按规定时间进行资格审查的人员按自动放弃处理，不再另行通知。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的，不再递补。

　　3.面试采取结构化面谈、专业知识答辩、专业技能操作、试讲的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试的具体时间、地点和方式在龙井市人民政府网站(http://www.longjing.gov.cn/)进行发布。

　　(三)考试成绩计算方法