(五)体检。体检由组织、人社部门统一组织实施，参照事业单位工作人员录用体检标准执行，体检费用由考生自理。

　　(六)公示。考核和体检结束后，根据考核成绩、体检结果等择优确定拟录用人员，并在广西贵港市港北区人民政府门户网站、“港北先锋”公众号、“健康港北”公众号上公示，公示期为7日。

　　(七)聘用。对公示期满无异议的，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。因拟聘人员体检出现不合格或提出自愿放弃时，不再递补。

　　四、其他事项

　　(一)严格招聘纪律，对违反规定的应聘人员，一经查实，立即取消聘用合同资格;对已签订聘用合同的人员，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。

　　(二)应聘人员对所提交的材料保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，取消报名或考核资格，如已签订聘用合同的，则解除聘用合同。

　　(三)应聘人员提供的联系电话应准确无误，在整个招聘过程中必须保持通讯畅通，如因提供错误联系信息、不接听等造成的后果则由应聘本人承担。

　　(四)聘用人员执行事业单位人事管理制度，实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。引进人才须与用人单位签订5年以上最低服务期限合同，期间不得申请调离港北区。

　　(五)除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，经认定为贵港市高层次创新创业人才还可享受配偶就业、子女教育、落户保障、医疗保健、交通出行、文体旅游等生活便利服务。

　　本公告未尽事宜，请与港北区委人才工作领导小组办公室联系，联系电话：0775—4257147。

　　1.2023年贵港市港北区卫生系统公开招聘急需紧缺(高层次)人才岗位计划表

　　2.2023年贵港市港北区卫生系统公开招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表

　　3.个人经历业绩评价表

　　中共贵港市港北区委员会人才工作领导小组办公室

　　2023年11月20日