(3)报考岗位要求有工作经历的,需提供相关证明材料,如工作单位证明、社会保险缴费证明或与工作单位签订的劳动(聘用)合同等(其中一项);工作经历年限须按足年足月累计,若工作中断但累计工作月份达到招聘岗位要求工作经历时间的,亦视同符合该项要求。

　　(4)所在单位同意报考证明(附件3)。

　　4.注意事项

　　(1)报考者在规定时间内发送报名材料,提前发送视为无效,逾期则不予受理。报名邮件主题命名格式为“姓名+报考岗位名称”,报名材料按顺序编号并命名(如:1-报名表,2-身份证)。招聘单位收到报名材料后,将回复邮件确认材料接收成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件,可电话咨询招聘单位。

　　(2)报考人员对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责,因提交信息不真实、不完整或者错误填写报名信息而造成资格审查、考核不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者,一经查实即取消其考试资格及聘用资格,所有责任由考生自负。

　　5.报名材料接收邮箱及联系人

　　报名材料接收邮箱:gxjyzp2023@126.com,联系人:欧老师,电话0771-5815338,15994329935。

　　6.考试收费

　　本次考试不向考生收取任何考试费用。

　　(二)资格审查

　　我单位根据报名人员提供的报名材料,审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的,取消报考资格。资格审查结果于报名结束后的3-5个工作日内在广西壮族自治区教育厅网站上公布,请报考人员自行查询,不再个别通知。资格审查贯穿整个招聘过程,凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,不合格者立即取消报考资格。

　　资格审查时间:2023年11月20日8:00至11月30日18:00。

　　(三)考察

　　本次招聘采取直接考察的方式进行,招聘工作领导小组根据资格审查、报考者业绩成果等情况(视情增加面谈环节),择优确定考察人选。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品行以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度,个人的入职渴望度及入职后的职业发展规划等情况。对考察不合格的,及时将考察结果反馈给考察对象,考察对象对结果有异议时,由招聘单位进行复核,并作出复核结论。具体考察时间与地点另行通知。

　　(四)安排体检  

　　根据考察结果确定体检人选。体检根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求进行,由招聘单位组织。体检按照《事业单位公开招聘人员体检表》的项目逐项进行,不得随意增减。体检不合格者不予聘用,并重新确定考察、体检人选。

　　(五)确定拟录用人选

　　招聘工作领导小组根据考察、体检情况,提交自治区教育厅党组审议并确定拟录用人选。

　　(六)公示

　　拟录用人选在广西壮族自治区教育厅网站、广西人事考试网上进行公示,公示信息包含姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的拟录用人选,按规定办理入编和聘用的相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘工作,严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及管理部门监督。

　　(二)本次招聘考试的报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(三)本次招聘监督举报部门及方式:自治区教育厅机关纪委0771-5815252,举报邮箱jgjw@jyt.gxzf.gov.cn。

　　本次招聘联系人及电话:欧老师,0771-5815338。

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　　1.广西教育杂志社2023年度公开招聘高层次高技能人才岗位信息表

　　2.广西教育杂志社2023年度公开招聘高层次高技能人才报名登记表