现场确认报考者须出具的证件和材料：①报名系统内下载的《2023年西峡县事业单位公开招聘工作人员报名表》②身份证③毕业证④学位证⑤学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》⑥职业资格证书⑦相关从业经历证明资料。（以上证件材料查验原件，留复印件各一份）。

　　其中：

　　要求“具有新闻资质的县级以上新闻媒体单位3年以上从业经历”的岗位，报考者需提交具有新闻资质的县级以上新闻媒体单位出具的工作从业证明及本人在该单位连续3年以上社保缴费证明。

　　面向“服务基层项目人员和退役大学生士兵招聘”的岗位，大学生村干部须提供服务期满考核合格证明，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料。大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。

　　现场确认不合格的和自动放弃的，不得参加笔试。审查工作贯穿考试聘用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。

　　（二）注意事项

　　1、每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘岗位职数与报名人数(以缴费人数确定)比例设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。报考该岗位的考生于2023年12月6日8:00-15:00期间登录原报名系统重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费（系统原路退回）。

　　2、招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，报名人数(以缴费人数确定)与招聘岗位职数的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行；等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行；仅为1:1的，在保证质量、不降低要求的前提下，采取直接考核的方式进行。

　　四、考试安排

　　（一）笔试

　　1、笔试异地命题，异地评卷。报考西峡县人民政府办公室下属事业单位2131、2311岗位的考试内容为公共基础知识和计算机综合知识；报考其他岗位的考试内容均为公共基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。

　　2、打印准考证。笔试准考证打印时间请及时关注本次公开招聘考试专用网站通知。笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。现场确认通过的考生，在规定打印时间内登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。考生持准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。

　　（二）面试

　　1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

　　面试通知单打印时间请及时关注本次公开招聘考试专用网站通知。面试具体时间和地点以面试通知单为准。进入面试的考生，在规定打印时间内登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印面试通知单(A4纸)。面试人员持面试通知单和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加面试。

　　2、面试异地命题，聘用异地考官。采用结构化面试方式进行。面试满分100分，占总成绩的50%。

　　3、面试时，如有缺考等原因造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一招聘程序。

　　招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，如果考生直接参加面试，总成绩为面试成绩。面试时如有缺考原因造成岗位形不成竞争的，该岗位考生采取直接考核方式进行。