考调(选聘)单位党组(党委)根据考察情况，集体研究确定拟顶岗试用人选。考察不合格或考察对象放弃等原因形成的缺额，按考试总成绩依次递补一次。

　　考察对象自愿放弃考调(选聘)资格的，须在考察结束后3个工作日内向考调(选聘)单位提出。

　　(七)顶岗试用

　　考察结束后，考察合格对象到考调(选聘)单位顶岗试用3个月，主要测试报考者的岗位适应能力，确保人岗相适。

　　试用期间不符合试用要求的，可终止试用。因试用不合格或本人放弃等出现的职位缺额，由考调(选聘)单位决定是否递补。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。

　　(八)办理相关手续

　　考调(选聘)单位根据考试、考察、顶岗试用等情况集体讨论决定拟选用人员，报南江县组织人事部门，统一通过南江县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的人员，按规定办理转任(调动)手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调(选聘)资格，出现的缺额不再递补。

　　四、其他事项

　　(一)对违反考调(选聘)工作纪律的、无正当理由不参加笔试(或面试)的、不接受考调(选聘)结果的人员，将纳入不良诚信记录名单管理，五年内不得参加县级部门公开考调(选聘)。

　　(二)报考者须对提交的信息和资料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消考调(选聘)资格，并记入个人诚信档案。

　　(三)对违反考试纪律的工作人员和考生，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》及有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。

　　(四)报考者不得报考低于其所任职务职级的考调职位(如：四级主任科员不得报考拟任一级科员的职位)。

　　(五)报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　(六)本次考调(选聘)不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。各职位(岗位)的具体条件，由用人单位负责解释。

　　咨询电话：

　　0827-8226583(南江县委组织部干部二股)

　　0827-8227499(南江县人力资源和社会保障局人事和档案管理股)

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　　1.南江县2023年度县级机关事业单位公开考调(选聘)工作人员职位(岗位)表

　　2.南江县2023年度县级机关事业单位公开选聘工作人员岗位表

　　3.南江县2023年度县级机关事业单位公开考调(选聘)工作人员报名表

　　中共南江县委组织部

　　南江县人力资源和社会保障局

　　2023年11月16日