(7)公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织(人事)部门同意，并开具同意报考证明(盖章)，(见附件3);

　　(8)各岗位所需的其他相关材料。(24050105热带农产品检测技术研究室科研岗、24050106热带作物产地加工研究室科研岗需上传岗位所需论文材料，24050301财务处管理岗需上传助理会计师及以上证明材料)

　　考生报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致;未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格;考生要对填报信息的真实性负责，凡发现填写信息不真实的，或提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。

　　每位考生只能填报一个岗位，多报无效，考生提交报名材料后，须在2024年1月15日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息;因提供资料不全原因资格审核未通过的，请及时补充材料重新提交。系统将于2024年1月15日17时准时关闭。2024年1月15日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交补充材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

　　(二)资格审查

　　我单位组织对考生报名材料进行资格审查，并在单位网站公布通过资格审查人员名单，确定参加笔试人选。招聘岗位人数与通过资格审查人数最低比例为1:3，方可进入考试环节。

　　(三)网上打印准考证

　　通过资格审查参加线下笔试的考生，在规定时间内登录报名系统网站，根据公告要求自行下载打印准考证。

　　(四)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，综合成绩满分为100分，综合成绩合格分数线划定为60分(含)。参加笔试和面试考生的综合成绩权重比例为4：6。笔试成绩为卷面成绩，面试成绩为扣减一个最高评分和一个最低评分后的平均分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留两位小数。

　　1.笔试

　　(1)笔试成绩为百分制。

　　(2)笔试采取闭卷方式进行。笔试考核内容为实际岗位所需的专业理论知识、业务能力和工作技能等。

　　(3)笔试具体时间与地点以准考证为准。

　　(4)笔试成绩本人可通过我单位发布的信息查询。

　　2.面试

　　面试人选、时间、地点等有关事项以后期发布的公告为准。面试采取半结构化面试、答辩等多种方式进行。面试成绩满分为100分，面试合格分数线划定为70分(含)。

　　(五)体检与考察

　　1.体检

　　根据应聘人员的考试成绩从高到低顺序确定体检人选，并组织体检。原则上综合成绩低于60分，面试成绩低于70分的，不得列为体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

　　2.考察

　　根据考试成绩、体检结果，按拟招聘岗位和入围考察人选1:1的比例确定考察对象。我单位组织对考察对象资格条件进行复审，对思想政治表现、道德品质、业务能力和招聘岗位适配度等情况进行考察。对考察对象人事档案进行审查，对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核。考察内容和标准参照《公务员录用考察办法(试行)》。

　　考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的;或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不得确定为拟聘人选。

　　(六)确定拟聘人选及公示

　　所领导班子成员根据笔试、面试、体检与考察等情况集体研究择优确定拟聘人选，将拟聘人选信息在本单位网站发布。公示时间为7个工作日。在公示环节应聘人员放弃录用资格的，根据需要，按同岗考试综合成绩从高到低依次等额递补。

　　(七)审批及聘用

　　拟聘人选公示期间不存在异议，或相关异议经核实不影响招聘结果的，报上级部门审批同意后，按相关程序在规定时间内办理入职手续，按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　(八)待遇保障

　　1.执行国家和属地规定的事业单位工作人员工资收入政策，包含岗位工资、薪级工资、各类津补贴等，同时单位建立人才优先、多劳多得的绩效工资分配激励机制。