（7）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格2023年在医疗卫生机构就业，需提供毕业证、学位证书，以及住培合格证书、医师资格证书、医师执业证书、社保缴费明细扫描件。

　　应聘人员根据本《公告》和《2023年宽甸满族自治县卫健系统部分事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》（第二批）（附件1）认真填写报名表，对所报岗位报名资格条件进行核对，确认本人符合该岗位的报考资格条件并承诺所填写信息真实有效，如虚报瞒报，一经发现，取消报名或聘用资格。

　　(三)资格审查

　　用人单位将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的《2023年宽甸满族自治县卫健系统部分事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)、身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消其应聘资格。未在规定的时间接受资格审查者，视为自动放弃。对资格审查合格人员将通过电话、短信等形式进行通知(请保持电话畅通)。

　　（四）面试

　　1.确定面试人选。通过资格审查合格的人员全部列入面试人选名单。

　　2.面试时间地点。面试时间和地点另行通知。

　　3.面试形式。采取结构化面试等方式。面试内容侧重专业知识和体现岗位职责特点,考察应聘人员的专业素养和分析解决问题的能力。从各医疗卫生机构抽取人员组成专家考核组，每个考核组由7名考官组成，配备与招聘岗位相同或相近专业的考官，面试考核内容为两个方面：一是自我介绍，应聘者进行现场自我介绍；二是专业知识答辩，答辩内容为本专业的学识能力水平，每名考生面试时间不超过15分钟，其中考生自我介绍2分钟，考官提问问题以医疗卫生相关专业内容为主。面试过程由宽甸满族自治县人力资源和社会保障局及纪检监察部门全程监督。

　　4.面试成绩。面试成绩当场公布，应聘人员本人当场签字确认。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不予聘用。

　　（五）签约

　　根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定签约人员。面试成绩并列者，采取加试方式确定人员。

　　被确定的签约人选(以接到用人单位通知为准)需携带就业协议、毕业证、学位证、资格证、本人手写签名纸质报名表（附件2）及报名时所需提供材料的原件，到指定地点复核报考资格，并签订就业协议。

　　（六）体检

　　体检工作由宽甸满族自治县卫生健康局统一组织到具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行，体检费由考生承担。体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(七)考察

　　考察由宽甸满族自治县卫生健康局会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(八)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在宽甸满族自治县政府网站（http://www.lnkd.gov.cn）进行公示，公示期为7天。

　　公示期满后，对公示无异议人员办理聘用备案手续；对于公示有异议的人员，相关部门将调查核实，并提出处理意见。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员五年内不允许流动（含试用期）。