面试成绩满分为100分，面试人员成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。

　　(四)体检

　　1.面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人选。如出现面试成绩相同，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检;第一要素成绩也相同时，以第二要素成绩高的确定为体检;以此类推。自愿放弃体检或体检不合格的，从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　2.体检工作由我单位组织开展，按要求到指定医院进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行负责。

　　3.体检存在不合格项者，由我单位另行指定医院进行复检，并作为最终体检结果。

　　4.体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　(五)公示

　　根据面试成绩和体检结果，按报考岗位择优确定拟聘用人员拟聘用人员名单在百色市田阳区人民政府网站(http://www.gxty.gov.cn)上公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　(六)聘用

　　公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位和聘用人员签订编外人员聘用合同，并依据有关规定办理相关手续。

　　五、工资待遇

　　公开招聘的人员一经聘用且试用合格，工资待遇参照我单位编外聘用同级人员标准，按规定缴纳五险。

　　六、纪律与监督

　　(一)应聘人员对所提交各种材料的真实有效性负责，经查实发现提供虚假材料信息的，立即取消其聘用资格。

　　(二)严格执行回避制度，公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避关系的，实行回避。

　　(三)在公开招聘各环节过程中，发现应聘人员存在各种违纪违规行为的，立即取消其聘用资格并报相关部门备案。

　　(四)本次招聘监督举报电话：0776—3236311(田阳区纪委监委驻区政协机关纪检监察组)。

　　(五)应聘人员在报名后，应保持通讯畅通，如不按时参与招聘各环节的视为自动放弃。

　　咨询电话：0776—3212423，咨询时间：工作日上午8:30-12:00;下午15:30-18:00。

　　百色市田阳区中小企业服务中心       

　　2023年11月15日               

　　文件下载：

　　附件1百色市田阳区中小企业服务中心2023年公开招聘编制外工作人员岗位计划表.docx

　　附件2：百色市田阳区中小企业服务中心2023年公开招聘编制外工作人员报名登记表.doc