（三）考试

　　考试采取笔试和面试相结合方式。考试命题和笔试评分由河源市人力资源和社会保障局委托有关机构负责。考试工作由河源市总工会组织实施。

　　1.笔试。满分100分，合格分数线为60分，低于60分的，不入围入面试名单。笔试成绩从高到低按1：5确定入围面试人员名单，如笔试合格人数未达到上述比例的，全部笔试合格人员确定为入围面试人员。笔试成绩在笔试结束后20个工作日内通过河源市人民政府门户网站公布。考试时间地点另行通知。

　　2.面试。采用结构化面试方式，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的，不计算综合成绩。面试成绩于面试结束后当天向考生公布。面试时间地点另行通知。

　　3.综合成绩。满分100分，笔试成绩和面试成绩各按50%计算综合成绩，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格线为60分，低于合格线不予录用。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。综合成绩及进入体检人员名单3日内通过河源市人民政府门户网站公布。

　　（四）体检

　　根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由河源市总工会组织体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检费用由河源市总工会负责。

　　（五）考察

　　根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作由河源市总工会按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。

　　（六）公示及聘用

　　根据考察结果确定拟聘人选，拟聘人员名单在河源市人民政府门户网站上公示5个工作日，经公示无异议的，按照规定办理聘用手续。

　　（七）递补

　　如因体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定组织对递补者进行体检、考察。

　　六、咨询与监督

　　由河源市总工会办公室负责处理咨询、监督或者投诉工作，电话：0762—3312125。

　　附件1：河源市职工培训中心公开招聘事业单位工作人员岗位表.docx

　　附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

　　附件3：广东省事业单位公开招聘人员报名信息采集表.xlsx

　　河源市总工会

　　2023年11月15日