2023年12月1日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在12月1日12:00前与湖南幼专组织人事处联系，12月1日17:00前在网上公布最终报考人员名单。

　　（四）最低开考比例

　　原则上按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对未达开考比例的岗位，经常德市人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。

　　（五）笔试准考证打印

　　2023年12月7日9:00－12月8日17:00，报考人员登录常德市人社局官网“人事考试”专栏自行下载打印笔试准考证。

　　六、笔试

　　（一）笔试时间、地点和范围

　　时间：2023年12月10日上午9:00－11:30。

　　地点：具体地点及要求详见《笔试准考证》。

　　范围：教育综合知识（主要包含教育学、教育心理学、政治、写作知识）。

　　（二）笔试成绩查询

　　笔试阅卷结束后，将及时在常德市人社局官网“人事考试”专栏网站公布报考人员笔试成绩，凡经批准降低开考比例的，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试环节设置最低合格分数线，笔试最低合格分数线为有效参考人员笔试成绩平均分的80%。未达笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　笔试查询通知另行公告，请考生及时关注网站发布信息。

　　七、现场资格复审

　　（一）资格复审对象

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定现场资格复审对象。资格复审公告另行公布。

　　（二）资格复审时间及地点

　　现场资格复审时间及地点详见《现场资格复审公告》。

　　（三）资格复审要求

　　报考人员需现场提供以下资料：①《湖南幼专2023年公开招聘工作人员报名信息表》（报名系统自行下载打印）；②《笔试准考证》；③本人有效居民身份证；④学历、学位证书以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）；⑤报考岗位所要求的其他相关资料；以上资料原件及复印件各一份，在职人员还需提供现单位同意报考证明。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员须提供工作经历证明（加盖工作单位公章和银行流水或提供社会保险缴费证明）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，工作经历截止时间为2023年8月31日。

　　报考人员对现场提供的个人资料真实性负责。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。因放弃现场资格审查或现场资格审查不合格而造成岗位空缺时，可按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　八、面试

　　（一）面试对象

　　面试对象为现场资格复审合格人员。

　　（二）面试方式

　　学前教育、心理学、计算机、旅游管理、思政专业教师岗位面试方式为理论教学试讲，美术、艺术设计、舞蹈专业教师岗位和实训指导教师为实践性教学试讲，辅导员岗位为结构化面试，具体要求详见岗位表。

　　面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。

　　（三）面试时间、地点及要求

　　面试具体时间、地点及要求详见《面试公告》。

　　九、成绩合成和排名

　　综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

　　笔试成绩、面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

　　十、体检

　　根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向常德市人社局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。