2.考试总成绩合格分数线为60分。

　　五、体检与考察

　　在总成绩合格考生中依总成绩从高至低顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检、考察人选。体检、考察分别参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定执行。

　　六、公示及聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，将在阳江市人力资源和社会保障局政府信息公开平台上公示（http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index）。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

　　七、递补

　　出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　（一）应聘人员体检不合格的；

　　（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　（四）拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

　　八、相关事项

　　（一）报名、笔试、资格审核、面试、体检、公示等情况可登陆阳江市人力资源和社会保障局政府信息公开平台查询。

　　（二）笔试前2天考生自行登录以上网站打印准考证。笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

　　（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　（四）咨询、监督、投诉电话：0662-3166700。

　　附件：1.岗位表

　　2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

　　阳江市人力资源和社会保障局

　　2023年11月10日

　　附件：

　　1．岗位表.xlsx

　　2．广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls