若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。

　　4.应聘人员只能选择一个岗位报名，报考2个岗位的，取消报名资格。报名必须使用本人有效居民身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　5.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数，有时间限制的岗位条件（如岗位年龄、工作经验年限等）计算时间截止于2023年11月10日。

　　（四）打印准考证

　　报名成功人员在笔试考试前2天登陆考试报名系统自行下载打印准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　四、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目

　　综合能力测试

　　2.笔试时间及地点

　　笔试时间：2023年11月25日上午9:00-11:00

　　地点：以准考证为准。

　　3.笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。

　　（二）测试

　　1.速录技能测试

　　报考法院岗位（岗位代码:H1008-H1013）的人员需参加速录技能测试。在笔试成绩合格者中，根据同岗位组考生分数高低顺序按招聘人数1∶4的比例确定入围速录技能测试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。速录技能测试分为看打、听打两项，时长各10分钟。合格线为看打、听打均要求达到正确字数50字/分钟以上，有一项正确字数50字/分钟以下（不含50字/分钟），视为速录不合格。

　　2.驾驶技能测试

　　报考阳江市纪委监委审查调查保障中心司机岗位(岗位代码：H1005）的人员需参加驾驶技能测试。在笔试成绩合格者中，根据同岗位组考生分数高低顺序按招聘人数1∶4的比例确定入围驾驶技能测试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。驾驶技能测试主要实地操作汽车驾驶技能。

　　3.体能测试

　　报考公安岗位(岗位代码：H1015-H1023）以及阳江市海上搜寻救助中心（岗位代码：H1044）的人员需参加体能测试。在笔试成绩合格者中，根据同岗位组考生分数高低顺序按招聘人数1∶4的比例确定入围体能测试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

　　4.测试由招聘单位或其主管部门组织进行，测试时间、地点等事项另行通知。

　　报考以上岗位人员，不参加测试或测试不合格的不能参加面试。通过测试后，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员，不足比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试资格审核人员。

　　5.报考其他岗位的人员，无需进行技能测试。

　　（三）面试

　　1.在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

　　2.面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

　　入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　（四）综合成绩计算方法

　　1.综合成绩合成方法。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。