报名缴费后现场领取准考证。

　　(三)注意事项

　　1.每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。笔试开考比例为1:2。未达到1:2开考比例时，将调整该岗位招聘计划，并及时通知考生进行岗位调整。相关信息在桓仁县人民政府网公布。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　2.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名实行诚信承诺制，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。

　　4.应聘人员自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　五、笔试

　　(一)笔试科目

　　本次招聘考试笔试科目为《行政职业能力测验》，满分为100分，笔试总成绩保留两位小数。

　　(二)笔试时间和地点

　　1.笔试时间：以准考证为准;

　　2.笔试地点：以准考证为准;

　　应聘人员要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带报名时使用的身份证件。监考人员依据应聘人员准考证、身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。考试当天应聘人员无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。

　　(三)笔试最低合格分数线确定和成绩查询

　　笔试阅卷结束后，事业单位人事综合管理部门将对成绩进行汇总分析确定并公布笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加资格审查(复审)和面试。

　　笔试成绩通过桓仁县人民政府网查询，请应聘人员密切关注该网站相关公告。

　　六、确定进入面试人员和资格审查(复审)

　　笔试成绩公布后，根据1：2的面试比例，按笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员并在桓仁县人民政府网公布。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。未达到规定面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。

　　用人单位将对进入面试人员进行资格审查(复审)。主要审查应聘人员提供的《2023年桓仁满族自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员报名登记表》、身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。资格审查时间及相关事宜将在桓仁县人民政府网公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若进入面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。

　　七、面试

　　面试工作由事业单位主管部门会同用人单位按相关规定组织实施，面试重点考察应聘人员的专业素养和分析解决问题能力，充分体现岗位职责要求，采取结构化面试等方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩(即笔试总成绩*0.5+面试总成绩*0.5=总成绩)。面试具体事宜和总成绩将在桓仁县人民政府网站公布。

　　八、体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在桓仁县人民政府网站公布。