3.面试内容

　　面试主要考察应聘人员专业技能、心理素质、言语表达和社会适应能力等。

　　4.具体面试时间、地点以洛阳市文物局官网、洛阳博物馆官网通知为准。

　　5.面试资格确认

　　考生须在面试前在规定时间到洛阳博物馆进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2023年洛阳博物馆人才引进报名登记表》一式2份(见附件2)，并提交以下材料(原件及3份复印件)：

　　(1)有效身份证(二代)原件和复印件;

　　(2)硕士学历、学位证书原件和复印件，有效期内的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

　　(3)目前仍处于就业状态的，须提供用人单位具有真实意愿的同意报考证明，同意报考证明须由对考生有干部(人事)管理权限的部门出具并加盖公章;

　　(4)本人履历说明及相关佐证材料(含工作经历证明、工作表现鉴定、与报考岗位工作需求相关的职业资格证书、职称证明、所获荣誉奖励等)。报考人员须对自己所提交的履历信息的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一律取消考试、聘用资格。

　　面试资格确认的具体时间、地点另行通知。

　　在线上网络报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。

　　若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。

　　6、面试成绩

　　考生面试成绩依次按成绩高低确定排名。如果出现面试成绩相同，则加试面试，排出名次。

　　考生面试成绩，将在洛阳市文物局官网(http://wwj.ly.gov.cn)、洛阳博物馆官网予以公布，请考生届时登陆查看。

　　(四)体检及考察

　　根据考生面试成绩，按拟聘用计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检相关事宜将通过洛阳市文物局官网(http://wwj.ly.gov.cn)、洛阳博物馆官网进行通知，不再采取其他方式通知，请应聘人员及时登录查看。

　　体检合格人员根据面试成绩，按照报考同岗位从高分到低分的顺序以1:1的比例进入考察环节。考察工作由洛阳市文物局和洛阳博物馆共同组织实施，主要考察拟聘对象的政治思想及学习工作表现、守规守纪守法情况、个人信用情况和有无违法犯罪事项、主要社会关系及录用后是否构成回避等，进行考察时一并进行资格复查。因应聘人员考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。因应聘人员自动放弃考察形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序，先依次递补体检，体检合格者再递补进入考察环节。

　　(五)公示和聘用

　　根据面试、体检、考察结果，等额确定拟引进人才，并在洛阳市文物局官网(http://wwj.ly.gov.cn)、洛阳博物馆官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　经公示无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟引进人才自接到通知起，按规定日期报到，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。拟引进人才与有关单位签有劳动合同或就业协议的，须由本人负责与相关单位解除，不能按规定完成的不予聘用。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。