(3)毕业证、学位证(国内学历提供学历证书电子注册备案表;海外学历学位须提供教育部留学服务中心认证书)。

　　(4)岗位要求的专业技术资格证书，注册计量师证。

　　(5)岗位有工作经历要求的，需提供单位工作经历证明(加盖单位或人事部门公章)及其他证明材料。

　　(6)本人近期免冠证件彩照。

　　4.注意事项：邮件标题及压缩包文件命名格式为“广西计量院2023年第一批公开招聘+姓名+岗位代码”，报名材料按顺序编号并命名(如：1-XXX报名表，2-XXX身份证)。材料不全或者未在规定时间内报名的，不予受理。

　　所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。公开招聘期间，报名人员应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由本人承担。

　　我院收到报名材料后，将回复邮件确认报名成功。如报考人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我院人事部进行咨询。

　　5.报名人员不需缴纳报名费。

　　(二)资格审查

　　我院人事部对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供的材料必须真实准确，应聘者材料提交后，所有应聘材料恕不退还，通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘者提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

　　(三)考核

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，引进高级职称以上人员可采取直接考核的方式进行公开招聘，考核贯穿招聘工作全过程。

　　1.考核内容

　　主要考察综合素质、业务素质及潜在能力，包括政治思想表现、道德品质、学术水平、专业技能及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、应变能力、自我认知程度和岗位匹配度等。

　　2.考核方式

　　采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈、听取所在单位情况介绍等形式。考核的时间、地点另行通知(电话通知)。

　　3.确定体检人选

　　根据考核结果，由广西计量院党委研究确定体检人选。

　　(四)体检

　　1.根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，体检由广西计量院统一安排，到指定医院(三甲以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，体检费用自理。若出现体检不合格者，可由广西计量院党委研究确定是否依次递补，确定人员后按相关规定组织体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　2.对在体检过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真等违纪违规行为的，取消其聘用资格，报相关部门记入诚信档案。

　　(五)公示

　　对于拟聘用的人选，在广西人事考试网、广西计量院网站进行公示，公示时间为7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　(六)聘用

　　1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。

　　2.经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

　　3.批准聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　4.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、纪律与监督  

　　(一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)招聘监督举报电话：0771-5726625、0771-5530325。