（三）笔试

　　 通过报名资格初审的报考者进行笔试，主要测试计算机操作知识、文字组织能力、分析和解决问题的能力，笔试满分为100分。

　　（四）面试

　　1.确定面试人选

　　依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选（比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选）。如通过报名资格初审的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例，经北流市残联领导班子集体讨论同意，可按参加笔试实际人数开考。

　　2.发布面试公告

　　面试公告在北流政府门户网发布。

　　3.面试方式

　　面试主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。面试满分为100分。

　　4.面试时间及地点

　　另行通知。

　　5.面试要求

　　面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　6.面试成绩公布

　　面试成绩于面试当日在北流市残联张榜公布。

　　（四）考核和体检

　　1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如成绩相同，依次以工作经历长短、学历高低（普通高校优先）先后次序确定考核人选。

　　2.体检。北流市残联组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西事业单位入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。

　　3.考核。考核由北流市残联负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等政审方式进行。

　　（五）公示及聘用

　　经面试、考核和体检合格，由北流市残联对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市残联按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。

　　五、聘用待遇

　　被聘用的专职委员工资、补贴等待遇按照规定予以保障，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），聘用人员和聘用单位按规定缴交社会保险费。

　　六、纪律监督

　　（一）考生在报名、面试、体检等相关环节须按有关规定进行。

　　（二）考试工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。

　　七、其他事项

　　参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照总成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。

　　八、本招聘公告由北流市残联负责解释

　　    咨询电话：0775-6221186（北流市残联办公室）

　　    监督电话：0775-6335277（北流市纪委监委派驻市人社局纪检监察组）

　　附件：北流市残联2023年公开招聘镇（街道）社区残疾人专职委员报名登记表.xls

　　北流市残疾人联合会

　　2023年11月8日