按招聘岗位，根据考试总成绩由高到低等额确定体检对象，由招聘单位组织考生到指定医院进行体检，体检结果由招聘单位负责通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　取得体检资格的人员需携带本人有效期内的二代身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均另行通知。

　　八、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施，考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

　　九、公示及聘用等有关说明

　　(一)经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，将在“河源江东新区官网”——“通知公告”版面公示5个工作日。

　　(二)招聘人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　聘用人员需在河源江东新区古竹中学服务5年(含)以上，同时实行试用期制度。试用期满且考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格。具备中、高级专业技术资格的人员应聘相关岗位时，试用期满后由学校组织竞聘上岗。如学校暂时不能聘用相应中、高级岗位的，则必须服从学校的专业技术岗位聘用，待学校出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术职务待遇。

　　(三)咨询电话及咨询时间

　　1.咨询及投诉电话：河源江东新区组织人事和社会保障局0762-3133170。

　　2.咨询时间：工作日的上午8:30至12:00，下午2:30至5:30。

　　十、依次递补

　　因考生放弃体检、考察和聘用资格，或者考生体检、考察不符合要求，或者拟聘用人员公示的结果影响聘用，或者考生未在规定时间内提交有关证书，或者考生未在规定的报到时间内报到等情形导致拟聘岗位出现空缺的，在7个工作日内，按照考生考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生(考生的笔试、面试成绩均需达到60分以上)。若考生考试总成绩相同，依次按照面试成绩高低顺序确定递补对象，如面试成绩相同，则依据面试主评委评分高低顺序确定递补对象。同时，递补考生按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理相关事宜。

　　十一、本公告由河源江东新区组织人事和社会保障局负责解释。

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　　河源江东新区组织人事和社会保障局

　　2023年11月8日