4.笔试阅卷结束后，由铜山区人力资源和社会保障局会同各主管部门分别研究划定笔试最低合格分数线。

　　应聘人员可登录原报名网站查询笔试成绩。

　　(二)资格复审

　　各招聘主管部门负责从应聘该岗位笔试成绩合格人员中确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的，一并参加)。按岗位招聘人数与报考人数1:3的范围内从高分到低分确定资格复审人选，如不足相应比例的，按实际人数确定。

　　各招聘主管部门负责所属招聘单位资格复审工作，在铜山区人民政府网公布进入资格复审人员名单、资格复审的时间、地点及应聘人员应提供的相关证明材料等。招聘岗位要求为硕士研究生及以上或具有副高及以上职称的直接参加资格复审。

　　参加资格复审的人员，以及其他排名较前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

　　应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。

　　因应聘人员资格复审不通过或放弃面试资格等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补人员参加资格复审。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后1日内向负责资格复审的各招聘主管部门陈述申辩。

　　资格复审合格的人员收取面试费用100元(要求硕士研究生及以上或具有副高及以上职称的招聘岗位不缴纳)。参加面试人员名单在铜山区人民政府网公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供符合报考条件的相关证明材料(原件及复印件各1份)：

　　1.本人有效期内的二代居民身份证;

　　2.毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http//www.chsi.com.cn);

　　3.2023年毕业生，暂未取得学历学位证书的，可先提供本人的《毕业生就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，并于2023年12月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则不予聘用;

　　4.未落实工作单位的2021年和2022年普通高校毕业生，报考2023年毕业生岗位的，须提供《择业期内未就业承诺书》和空白的《普通高校毕业生就业协议书》(若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)、档案存放证明材料;

　　5.国(境)外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;

　　6.参加基层服务项目的人员，还须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，省聘大学生村官须提供服务所在地组织部门出具的相关证明材料(包含以下内容：姓名、身份证号、进入时间、考核情况、现在是否在岗);

　　7.《岗位表》中专业带有括号注明方向的，须提供毕业院校(院系)出具的专业方向证明或其他相关证明材料(若毕业证、推荐表、成绩单、毕业生登记表上有专业方向，视同有效);

　　8.其他与应聘岗位要求相关的证明材料。

　　(三)面试

　　1.应聘人员应按照面试通知书上规定的时间、地点，携带本人面试通知书及有效期内的二代居民身份证原件参加面试;

　　2.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　(四)总成绩计算方法

　　1.总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。

　　2.面试结束后总成绩在铜山区人民政府网发布。

　　四、体检考察

　　体检考察工作由各招聘主管部门组织实施。

　　在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，进行加试，加试方式、时间另行通知(下同)。