(5)教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识);

　　(6)近期1寸彩色免冠证件照;

　　(7)单位同意报考证明(附件3);

　　(8)信用中国网站

　　(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被执行人查询结果截图;

　　未被失信惩戒承诺书(附件4，请下载完整填写并本人签名);

　　岗位所需的其他证书和材料。

　　以上证件审核后保留复印件退还原件，通过资格复审的人员方可参加面试。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺岗位，由招聘领导小组研究是否递补，如同意递补，则按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.面试

　　笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线。面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分者，一并进入面试并参加资格复审。未达到面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。面试成绩低于60分的应聘人员，不予聘用。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，由招聘领导小组研究是否递补，如同意递补，则按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单在海口市市场监督管理局官网公布。

　　(1)面试方式：采用结构化面试方式。

　　(2)面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

　　(3)面试时间及地点：以海口市市场监督管理局官网通知为准。

　　(4)注意事项：报考人员凭面试通知单和有效期内的二代身份证(或社保卡)进入考场考试，未按时参加考试或中途擅离考场视为个人主动放弃考试。

　　(5)成绩公布：面试成绩通过海口市市场监督管理局官网公布。

　　报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　(五)体检及考察

　　1.体检

　　根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由个人承担，体检标准参照公务员录用标准执行。法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定。

　　未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天(含节假日)内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

　　应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，由招聘领导小组研究是否递补，如同意递补，则按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

　　2.考察

　　根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，由招聘领导小组研究是否递补，如同意递补，则按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

　　体检和考察人选及结果在海口市市场监督管理局网站公布。

　　(六)确定拟聘人员并公示

　　根据笔试、面试、体检和考察结果,由招聘领导小组确定拟聘用人员，并报主管局党组审核后，拟聘人员名单通过海口市市场监督管理局官网向社会公示，公示期7天(含节假日)。

　　公示期间存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。

　　(七)拟聘人选核准

　　公示期满后，拟聘用人员无影响聘用问题的，按规定报市人社局核准聘用人员名单。