因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门或事业单位人事综合管理部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中依据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　3.面试组织。面试由招聘单位主管部门（单位）或县级事业单位人事综合管理部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位主管部门（单位）或县级事业单位人事综合管理部门另行通知。

　　（五）考试综合成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位主管部门（单位）或县级事业单位人事综合管理部门另行组织面试。

　　七、体检与考察

　　按招聘岗位，根据考试综合成绩由高到低的顺序确定体检人员。根据体检结果确定考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

　　八、公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公示。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

　　九、递补

　　出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　（一）应聘人员体检不合格的；

　　（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　（四）拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

　　十、其他事项

　　（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南（附件2），并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

　　（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（四）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告期间可登录招聘系统查询；报名期间并可致电招聘岗位所属地事业单位人事综合管理部门咨询（附件3）。电话咨询时间为：11月14日至11月20日8:30—12:00、14:30—18:00。

　　咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

　　（五）本次招聘有关事宜将适时通过梅州市人力资源和社会保障局网站公布，请应聘人员及时关注。

　　附件：1.公开招聘岗位表

　　2.报考指南

　　3.咨询电话

　　4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

　　5.广东省事业单位公开招聘专业参考目录（技工院校）

　　中共梅州市委组织部梅州市人力资源和社会保障局

　　2023年11月6日

　　本文附件下载：

　　附件1：公开招聘岗位表.xlsx

　　附件2：报考指南.doc

　　附件3：咨询电话.docx

　　附件4：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　附件5：广东省事业单位公开招聘专业参考目录（技工院校）.pdf