使用事业编制招聘的人员，用人单位凭人力资源和社会保障局的聘用文件到机构编制部门办理入编手续。受聘人员按有关规定享受本市县(市、区)事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　七、诚信档案管理

　　报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：

　　(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;

　　(三)其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。

　　报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　八、本招聘公告由玉林市人力资源和社会保障局(0775-2684008)负责解释，县(市、区)人力资源和社会保障局负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释(联系电话详见附件1)。

　　九、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。

　　十、招聘监督

　　事业单位公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　监督电话：0775—2695773(玉林市人力资源和社会保障局机关党委)。

　　附件：

　　1.2023年玉林市乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

　　2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls

　　3.2023年玉林市乡镇事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　玉林市人力资源和社会保障局

　　2023年11月6日