2.报名时间：报名截止时间为2023年12月15日17：00，凡未按规定的时间及方式进行报名的，不予受理。

　　我馆根据网上报名信息进行资格初审，资格审查工作贯穿于人才引进的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其应聘或聘用资格。

　　(二)面试

　　1.面试资格确认。网上初审通过人员必须本人现场提交纸质材料进行面试资格确认，委托他人代理无效，面试资格确认具体时间、地点另行通知。应聘人员须填写《2023年二里头夏都遗址博物馆引进急需短缺专业硕士研究生面试资格确认表》一式两份(见附件2)，并提交以下材料(原件及两份复印件)：

　　(1)有效身份证(正、反面复印)。

　　(2)本科、硕士的学历和学位证书，有效期内的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。

　　注：①国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。②针对2023年毕业，但在报名时尚未取得学历、学位证书的应聘人员，可由应聘人员所在学校学籍管理部门(如教务处、学生处、研究生院)出具证明材料(证明材料应包含出生日期、身份证号、入学时间、学制、毕业证专业名称和层次、毕业年月等内容)，方可正常参加面试。在考察工作截止前仍未提供毕业证、学位证的，将不予聘用。

　　(3)目前仍处于就业状态的人员，提供单位同意报考证明。

　　(4)体现个人专业能力的其他证明材料(可选)。

　　在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的人员，取消其面试资格。面试资格确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。

　　2.面试方法。采取结构化面试和专业答辩相结合的测评方法。结构化面试环节主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任岗位匹配性、举止仪表等。专业答辩环节侧重结合博物馆工作实际，考察应试者的知识储备、专业水平、学术素养，以及利用所学知识在实际工作中解决具体专业学术、技术问题的能力。面试成绩满分为100分。面试时间、地点及相关事宜另行通知。

　　面试时，如出现通过面试资格确认的人数等于岗位拟招聘人数、人员缺考等情况造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。如出现面试成绩相同的情况，则加试面试，排出名次。

　　(三)体检与考察

　　按照拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检委托具有相关资质的医疗单位参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者不得进入考察和聘用环节。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检合格人员确定为考察对象，考察工作由洛阳市文物局和二里头夏都遗址博物馆共同组织实施，主要考察拟聘对象的政治思想及学习工作表现、守规守纪守法情况、个人信用情况和有无违法犯罪事项、主要社会关系及录用后是否构成回避等，进行考察时一并进行资格复查。因应聘人员考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。因应聘人员自动放弃考察形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序，先依次递补体检，体检合格者再递补进入考察环节。

　　(四)公示与聘用

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示不少于7个工作日。公示无异议者上报事业单位人事综合管理部门备案，按照洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”有关程序办理聘用手续。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘，应聘人员凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现隐瞒真实情况、弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格并按照有关规定严肃处理。监督电话：0379-65156385。