4.体检。面试结束后，在面试成绩达到及格线以上的人员中，按照引进计划1:1比例从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由舒兰市委组织部统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为引进体检结论依据。体检不合格的，取消拟聘人选资格，从报考同一岗位且面试成绩达到及格线以上人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　5.考察。体检合格的考生，由舒兰市委人才工作领导小组办公室组织对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘人选资格，从报考同一岗位且面试成绩达到及格线以上人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　6.公示。体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选。在舒兰市人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。

　　7.聘用。对在公示期间反映有问题并查有实据不符合引进条件的，取消其引进资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓引进，待查实并做出结论后决定是否引进;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响引进的，按程序办理入职手续。

　　确定为舒兰市2023年第三批引进专业技术人才聘用人员的，最低服务年限为5年(含试用期)。服务期内不得参加舒兰地区以外的公务员招录、事业编制招聘，不得转任交流至其它地区。舒兰市委组织部每年将对聘用人员工作实绩进行考核，对不合格者有权终止聘用。

　　引进人员统一纳入全市人才队伍管理，坚持“一人一档”原则，建立个人成长档案，由舒兰市委组织部跟踪培养。

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　咨询电话：0432-68260506

　　(舒兰市委人才工作领导小组办公室)

　　附件：

　　1.《舒兰市2023年第三批引进专业技术人才岗位条件一览表》

　　2.《舒兰市2023年第三批引进专业技术人才公开引进报名登记表》

　　中共舒兰市委组织部

　　舒兰市人力资源和社会保障局

　　2023年11月6日