通过资格审查人员请在2023年11月19日至2023年11月20日上午9:00至下午17:30到报名单位领取准考证。

　　资格审查通过人员名单、各考试环节成绩及入围人员名单在湖南省农业农村厅网站公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　①B1、B2、B7—B9岗位

　　采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、试讲成绩占综合成绩的60%)。

　　笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识、专业知识、文字综合能力,总分100分。

　　试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试讲人员。试讲主要测评应聘人员的专业知识、语言表达能力、形象气质等,总分100分。

　　②B3--B6岗位

　　采取实际操作、笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中实际操作成绩占综合成绩的40%、笔试成绩占综合成绩的30%,试讲成绩占综合成绩的30%)。

　　实际操作:通过资格审查人员全部参加实际操作。实际操作主要测评应聘人员的实验室动手能力,总分100分。

　　笔试:根据应聘同一岗位实际操作成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围笔试人员(达到开考比例但未达到入围笔试比例的,则全部入围)。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识、专业知识、文字综合能力,总分100分。

　　试讲:根据应聘同一岗位实际操作成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围试讲人员(达到开考比例但未达到入围笔试比例的,则全部入围)。试讲主要测评应聘人员的专业知识、语言表达能力、形象气质等,总分100分。

　　3.合格分数线

　　B1—B9岗位:经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、实际操作、试讲等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、试讲、实际操作等各环节须携带身份证原件和准考证;笔试、试讲、实际操作等各环节考试时间及成绩在湖南省农业农村厅网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以占比最重的测试项目成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省农业农村厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731-82228893湖南省农业农村厅人事处

　　0731-85649011湖南省工业贸易学校组织人事科

　　举报电话:0731-82243662湖南省农业农村厅机关纪委

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