(7)查询考试结果及体检安排。面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按要求做好体检准备。

　　(三)考核、体检

　　考核、体检具体时间、地点及注意事项在报名网站通知。

　　考核由教育部门组织。主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

　　对考核、体检不合格考生或主动放弃考核、体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。

　　(四)公示

　　根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在报名网站和容城县人民政府官网公示7个工作日，接受社会监督。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。

　　(五)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由教育部门确定每名拟聘人选的具体学校和岗位，并填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按程序报雄安新区党群工作部审批。

　　经审批后，聘用人员要按照程序和要求在规定的时间内报到，对无故不报到者将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理。

　　用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》，并为新聘人员办理相关手续。按照有关政策规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。应聘事业编制岗位人员试用期满经考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

　　四、待遇保障

　　所有聘用人员全部纳入容城县全额事业编制，享受我县公办教师待遇。聘用人员户籍迁移按照新区相关政策执行。

　　(一)普通聘用人员：按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，包含在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。其工资福利待遇按我县有关规定执行。

　　(二)聘用后符合骨干教师条件的：除享受普通聘用人员待遇外，5年内市级骨干教师(获得过地市级骨干教师、学科带头人等荣誉称号)每月还享受4000元工作生活补贴;省级骨干教师(获得过省级骨干教师、学科带头人等荣誉称号)每月还享受5000元工作生活补贴。以上补贴均为税后金额。

　　(三)聘用后符合特殊人才的：凡北京师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、西南大学、首都师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、华南师范大学等10所高校及其他985院校纳入全国统招计划毕业生本科及以上学历的，除享受普通聘用人员待遇外，5年内同时享受以下待遇：(1)租房补助。每人每月1000元。(2)工作和生活补助。其中，全日制博士研究生每人每月3000元;全日制硕士研究生每人每月2000元;全日制本科毕业生每人每月1000元。以上补贴均为税后金额。

　　五、其他事宜

　　(一)应聘人员一经正式报名，即视为完全接受本公告的各项规定。报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改所造成的后果，由考生自负。

　　(二)此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)请考生随时关注容城县人民政府官网和报名网站，如有时间等信息调整，将在此网站提前发布公告，同时请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。