资格复审时间：2023年11月16日(上午8：30—11:30、下午14:30—17：30)。

　　资格复审地点：赤峰市松山区教育局(西侧三楼)。

　　资格复审材料：

　　(1)《松山区“绿色通道”引进高校毕业生报名表》1份;

　　(2)本人身份证原件及复印件;

　　(3)毕业证、学位证原件及复印件。2024年高校毕业生提供所在院校就读证明或预毕业证明(内容包括学历、专业、预毕业时间等，公费师范生须注明);

　　(4)学信网电子学历注册备案表(本、硕均须提供，且在有效期内)、学位在线认证报告(本、硕、博均须提供，且在有效期内);

　　(5)教师资格证原件及复印件;

　　(6)普通话等级证书原件及复印件(报考语文学科岗位应具有普通话水平二级甲等及以上等级证书，报考其他学科应具有普通话水平二级乙等及以上等级证书);

　　资格复审合格人员现场发放《面试通知书》。

　　(三)面试

　　1.面试时间2023年11月18日，具体时间安排及地点详见《面试通知书》。

　　2.面试内容

　　面试统一采用讲课和综合面试相结合的方式进行，由引进人才工作领导小组聘请专家成立面试小组。评委由7人组成，面试成绩分别去掉1个最高分和1个最低分，取其余有效分数的平均分为面试总成绩。面试总分值为100分，最低合格分数线80分，低于最低合格分数线不可进入下面环节。

　　(1)讲课(70分)

　　内蒙古自治区现行高中、初中教材，内容自选。讲课8分钟，讲课顺序抽签确定。

　　(2)综合面试(30分)

　　讲课结束直接进行综合面试，时间5分钟。

　　讲课及综合面试过程中不能透露个人信息，凡透露个人信息者取消聘用资格。

　　(四)签定意向协议

　　面试结束，所有考生按面试总成绩由高到低根据引进计划双向选择意向学校，报考同一岗位人员总成绩出现并列的，以试讲成绩排序;试讲成绩相同的，按试讲评价表中教学基本功得分排序。聘用者当场签订意向协议，签订意向协议的考生确定为进入体检和综合考察人员，并在赤峰市教育局官网上公示总成绩、进入体检和考察人员名单。

　　(五)体检和考察

　　1.进入体检环节人员在规定时间统一到指定医院参加体检。体检的项目和标准依照国家、自治区招录公务员体检标准执行，体检在指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果，做出“合格”或“不合格”结论并签名，加盖医疗机构公章。体检费用由应聘者自理，如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。未按时到指定地点参加体检者，视为放弃此次引进资格。体检结果在赤峰市教育局官网上公示。

　　2.考察工作在体检结果公示后进行。考察工作由引进人才工作领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。进入考察人员应在2024年7月31日前提交考核工作所需的人事档案及相关材料，无正当理由未能按时提供人事档案及相关材料的，视为自动放弃。2024年8月31日前未取得报考时要求的毕业证和学位证、相应教师资格证且任教学科与所报岗位不一致的人员不予引进。

　　如在体检或考察环节不合格的，按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。

　　(六)公示 

　　对拟引进人员结果在赤峰市教育局官网上进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，按照相关规定为其办理引进手续。

　　(七)聘用

　　1.公示期满无异议后，按照干部管理权限办理聘用审批手续。按国家规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期结束后进行考核，不合格者取消聘用。

　　2.拟引进人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消引进资格。