(二)面试

　　资格审查结束后，适时组织报名通过人员进行面试，面试时间地点及相关事宜在报名网站另发公告通知(初步确定面试地点：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、内蒙古师范大学)。元宝山区教育局通过电话或短信通知考生本人，报名考生务必保证联系电话畅通。

　　(三)体检与考察

　　1.面试结束后，分学科岗位按照面试成绩从高到低的顺序，等额确定进入体检和考察人选。

　　2.体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作由元宝山区教育局组织，在指定医院进行，体检费由应聘人员自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3.考察工作由元宝山区教育局负责。按照德才兼备的标准，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　1.根据应聘人员的面试成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在报名网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3.公示期满后，首先公费师范生按综合面试成绩由高到低顺序依次选岗，然后其余入围考生按面试成绩由高到低顺序依次选岗。聘用者当场签订三方协议，协议签订后，不得违约。2024年8月31日前未取得报考时要求的毕业证和学位证的人员取消聘用资格;2025年8月31日前未取得高级中学教师资格证或任教学科与所报岗位不一致的人员予以辞退。

　　(五)待遇

　　聘用者毕业后，到聘用学校报到工作，列入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员工资政策，最低服务期限5年，签订服务协议。服务期内违约辞职或调动到元宝山区外将支付一定数额的违约金。引进的人才符合《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发【2021】16号)规定条件的，享受引进人才政策。

　　五、其他事项

　　资格审查工作贯穿引进工作始终，在引进的任何环节发现报名人员不符合报名条件、弄虚作假、违反相关制度的，取消报名或聘用资格。报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

　　六、元宝山区“绿色通道”引进教师组织机构

　　(一)领导小组

　　见官网

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　　2024年赤峰市元宝山区“绿色通道”引进教师报名登记表

　　元宝山区“绿色通道”引进教师工作领导小组

　　2023年11月2日