(三)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试合格线为60分(含政策加分)、面试合格线为70分。低于合格线的不予进入下一个招聘环节。

　　考生面试前须参加心理测试，心理测试结果不计入总成绩，不参加心理测试者取消面试资格。心理测试方式、时间、地点另行通知。

　　总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×40%+面试成绩×60%，总成绩折算按四舍五入保留到小数点后两位。

　　1.笔试

　　(1)笔试方式：标准化闭卷考试。主要考察应聘岗位所需职业素质、专业知识和业务能力等。笔试考试时间为60分钟。

　　(2)时间、地点：(学校官方网站上公布，不另行通知。)

　　按笔试成绩(含政策性加分)60分(含)以上者由高到低1:3的比例确定进入面试人选，若出现末位并列则相应扩大面试人选。笔试成绩公示3个工作日，应聘人员可自行登录齐齐哈尔高等师范专科学校网站(www.qqhrtc.com)查询，不另行通知。

　　2.面试

　　面试分为试讲与综合素质考察。

　　(1)试讲。试讲主要进行教师素质及能力测试。对应聘人员的思维应变能力、语言表达能力、综合分析等方面考核，重点考核其专业理论和专业知识运用能力、教学能力及专业技能等，试讲内容为应聘岗位相关教材，教学岗位试讲时间为15分钟，专业技术岗位及管理岗位试讲时间为10分钟。

　　(2)综合素质考察。重点考察应聘人员应变、表达、分析等能力。

　　(3)具体面试时间、地点、试讲教材及有关事宜以学校官方网站上公布为准。

　　根据应聘人员总成绩由高分到低分顺序，按招聘岗位计划1：1的比例确定进入考核人选。若岗位总成绩出现并列，按以下顺序确定进入考核人选：1.符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关优先聘用政策者;2.学历层次高者;3.面试成绩高者。

　　(四)考核和体检

　　考核时主要复审考生的报考条件，同时对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考核，经考核不合格者取消聘用资格，按岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　考核合格人员进入体检人选(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔高等师范专科学校网站上公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到学校报到，逾期不报到者取消其聘用资格。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。

　　(六)试用期

　　拟聘用人员试用期为6个月(初次就业的试用期为1年)。试用期满后进行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、相关待遇

　　一经聘用(含试用期)，落实事业单位编制，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。在学校最低服务期限为五年(含试用期)，并与学校签订合同。

　　学校实行“师德一票否决”，试用期间如出现有违师德师风行为，解除聘用合同。聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整，五年内不得调离，对于弄虚作假者学校随时予以解聘。

　　六、考试纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从学校安排。对在报名、考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由招聘领导小组对其进行处理。

　　本公告由齐齐哈尔高等师范专科学校负责解释，未尽事宜由学校引进人才领导小组研究决定。

　　联系人:邹老师、杨老师、何老师

　　联系电话：0452-2409136，0452-2409020

　　邮箱：qszrsc@163.com

　　监督电话：0452-2409016

　　点击查看>>>